远东神华集团2019年校园招聘

1、负责公司的日常会计核算。

2、负责公司的会计档案的保管、控制表格及单据的登记发放。

3、负责编制公司纳税申报表和纳税申报工作

1、2018年应届毕业生，财务管理、会计学等相关专业，能按时毕业并取得学历、学位证书；

2、良好的职业形象，优秀的人际交往及沟通表达能力；

3、自我管理及成就意识强，能在高强度和压力下出色完成工作任务；

4、组织协调能力强，担任过校班级干部，有社会实践经历优先；

5、具备地域流动性，能接受跨部门、跨区域轮岗。

1、投递简历：发简历到邮箱ydshhr@qq.com，请以“姓名+应聘职位名称+学校+专业”为邮件标题；或关注“远东神华招聘”微信公众号投递简历。

2、校园宣讲：参加校园双选会、宣讲会现场投递简历，具体安排请关注学校官网和微信公众号；

3、现场面试：采取一对一、一对多、集体面试等方式进行面试；

4、线下笔试：根据应聘岗位参加营销、设计、职能等岗位专业笔试；

5、线上测评：面试及笔试环节后，通过线上系统在规定时间内完成测评； 

6、录用签约：发放录用通知、签订三方协议，毕业后正式入职并签订劳动合同；

7、报到实习：专科毕业生可安排毕业前实习；本科毕业生统一安排7月份到北京报到；

8、轮岗定岗：经过6至12个月轮岗锻炼后，按招聘计划定岗分配在北京或外地分公司。

1、薪资：市场化、富有竞争力的薪资；

2、住宿：免费宿舍，完善的生活设施设备及标准化管理；物流园区提供员工福利餐厅；

3、培训及职业发展：员工入职、在职、晋升等系统培训体系，及个性化职业发展路径规划；

4、保险及公积金：实习及试用期间缴纳团体意外伤害险；正式员工按规定缴纳五险一金；

5、有薪假期：除各类法定假、年假之外，还设有感恩节假，20-30天超长春节假期；

6、工作居住证：为员工申办工作居住证，提供购车购房落户支持、学历深造资助计划等；

7、其他福利：工龄工资，年度体检，生日福利，救助基金，工会福利，国内外旅游，产品内部优惠等。

1. 现场作业管理：组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量；
2. 配送管理：管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货； 
3. 仓储管理：负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；

1、2018年应届毕业生，物流管理、工商管理等相关专业，能按时毕业并取得学历、学位证书；

2、良好的职业形象，优秀的人际交往及沟通表达能力；

3、自我管理及成就意识强，能在高强度和压力下出色完成工作任务；

4、组织协调能力强，担任过校班级干部，有社会实践经历优先；

5、具备地域流动性，能接受跨部门、跨区域轮岗。

1、投递简历：发简历到邮箱ydshhr@qq.com，请以“姓名+应聘职位名称+学校+专业”为邮件标题；或关注“远东神华招聘”微信公众号投递简历。

2、校园宣讲：参加校园双选会、宣讲会现场投递简历，具体安排请关注学校官网和微信公众号； 

3、现场面试：采取一对一、一对多、集体面试等方式进行面试；

4、线下笔试：根据应聘岗位参加营销、设计、职能等岗位专业笔试；

5、线上测评：面试及笔试环节后，通过线上系统在规定时间内完成测评； 

6、录用签约：发放录用通知、签订三方协议，毕业后正式入职并签订劳动合同；

7、报到实习：专科毕业生可安排毕业前实习；本科毕业生统一安排7月份到北京报到； 

8、轮岗定岗：经过6至12个月轮岗锻炼后，按招聘计划定岗分配在北京或外地分公司。

1、薪资：市场化、富有竞争力的薪资；

2、住宿：免费宿舍，完善的生活设施设备及标准化管理；物流园区提供员工福利餐厅；

3、培训及职业发展：员工入职、在职、晋升等系统培训体系，及个性化职业发展路径规划；

4、保险及公积金：实习及试用期间缴纳团体意外伤害险；正式员工按规定缴纳五险一金；

5、有薪假期：除各类法定假、年假之外，还设有感恩节假，20-30天超长春节假期；

6、工作居住证：为员工申办工作居住证，提供购车购房落户支持、学历深造资助计划等；

7、其他福利：工龄工资，年度体检，生日福利，救助基金，工会福利，国内外旅游，产品内部优惠等。

1、承担产品市场调研与客户信息收集；

2、负责销售订单接收与执行；

3、负责销售货款回笼及客户关系维护等相关工作。

1、2018年应届毕业生，市场营销、工商管理等经管类专业优先录用，能按时毕业并取得学历、学位证书；

2、良好的职业形象，优秀的人际交往及沟通表达能力；

3、自我管理及成就意识强，能在高强度和压力下出色完成工作任务；

4、组织协调能力强，担任过校班级干部，有社会实践经历优先；

5、具备地域流动性，能接受跨部门、跨区域轮岗。

1、投递简历：发简历到邮箱ydshhr@qq.com，请以“姓名+应聘职位名称+学校+专业”为邮件标题；或关注“远东神华招聘”微信公众号投递简历。

2、校园宣讲：参加校园双选会、宣讲会现场投递简历，具体安排请关注学校官网和微信公众号；

3、现场面试：采取一对一、一对多、集体面试等方式进行面试；

4、线下笔试：根据应聘岗位参加营销、设计、职能等岗位专业笔试；

5、线上测评：面试及笔试环节后，通过线上系统在规定时间内完成测评； 

6、录用签约：发放录用通知、签订三方协议，毕业后正式入职并签订劳动合同；

7、报到实习：专科毕业生可安排毕业前实习；本科毕业生统一安排7月份到北京报到；

8、轮岗定岗：经过6至12个月轮岗锻炼后，按招聘计划定岗分配在北京或外地分公司。

1、薪资：市场化、富有竞争力的薪资；

2、住宿：免费宿舍，完善的生活设施设备及标准化管理；物流园区提供员工福利餐厅；

3、培训及职业发展：员工入职、在职、晋升等系统培训体系，及个性化职业发展路径规划；

4、保险及公积金：实习及试用期间缴纳团体意外伤害险；正式员工按规定缴纳五险一金；

5、有薪假期：除各类法定假、年假之外，还设有感恩节假，20-30天超长春节假期；

6、工作居住证：为员工申办工作居住证，提供购车购房落户支持、学历深造资助计划等；

7、其他福利：工龄工资，年度体检，生日福利，救助基金，工会福利，国内外旅游，产品内部优惠等。

1、预约客户，到现场进行测量，根据室内环境给予合理建议；

2、与客户进行沟通，根据客户的要求及公司的标准出测量效果图；

3、将方案与客户进行沟通，修正后确认方案；

4、确保客户按时下单，确保下单无误；

5、协助客服部门完成橱柜衣柜售后安装工作；

6、学习了解产品知识、特性，不断提高专业服务技能；

7、自觉维护公司及品牌形象，完成领导交办的临时性任务。

1、2018年应届毕业生，能按时毕业并取得学历、学位证书；

2、良好的职业形象，优秀的人际交往及沟通表达能力；

3、自我管理及成就意识强，能在高强度和压力下出色完成工作任务；

4、组织协调能力强，担任过校班级干部，有社会实践经历优先；

5、具备地域流动性，能接受跨部门、跨区域轮岗。

1、投递简历：发简历到邮箱ydshhr@qq.com，请以“姓名+应聘职位名称+学校+专业”为邮件标题；或关注“远东神华招聘”微信公众号投递简历。

2、校园宣讲：参加校园双选会、宣讲会现场投递简历，具体安排请关注学校官网和微信公众号；

3、现场面试：采取一对一、一对多、集体面试等方式进行面试；

4、线下笔试：根据应聘岗位参加营销、设计、职能等岗位专业笔试；

5、线上测评：面试及笔试环节后，通过线上系统在规定时间内完成测评； 

6、录用签约：发放录用通知、签订三方协议，毕业后正式入职并签订劳动合同；

7、报到实习：专科毕业生可安排毕业前实习；本科毕业生统一安排7月份到北京报到；

8、轮岗定岗：经过6至12个月轮岗锻炼后，按招聘计划定岗分配在北京或外地分公司。

1、薪资：市场化、富有竞争力的薪资；

2、住宿：免费宿舍，完善的生活设施设备及标准化管理；物流园区提供员工福利餐厅；

3、培训及职业发展：员工入职、在职、晋升等系统培训体系，及个性化职业发展路径规划；

4、保险及公积金：实习及试用期间缴纳团体意外伤害险；正式员工按规定缴纳五险一金；

5、有薪假期：除各类法定假、年假之外，还设有感恩节假，20-30天超长春节假期；

6、工作居住证：为员工申办工作居住证，提供购车购房落户支持、学历深造资助计划等；

7、其他福利：工龄工资，年度体检，生日福利，救助基金，工会福利，国内外旅游，产品内部优惠等。