招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报

深圳市明光人力资源有限公司招聘简章

2019年1月17日   点击人次:898


 深圳市明光人力资源有限公司

                                 应届实习生招聘

 

深圳市明光人力资源有限公司是系统整合中南人力资源集团5大品牌机构24年成功发展经验和资源的专业化人力资源外包服务公司。

公司致力于构建园区企业“第二人事部”(SSC),主营产品为招聘外包、人力资源服务外包(人事代理)。自主研发SaaSHR外包管理系统(https://www.werenshi.com),面向合作园区内部企业免费提供管理系统+线下门店服务,以人力资源+互联网,线上赋能线下的服务模式。联动第三方资源,为企业提供一站式人力资源外包服务以降低企业成本、提升管理效率,赋能中小企业成长为目标,构建园区人力资源共享服务生态圈。

我们倡导以人为本,注重员工发展空间的同时,定期为员工提供各种培训学习的机会,如设共享书柜月一次读书会各类内训和外训等;工作之余组织各种业余活动:如生日party、自驾游、聚餐、周运动日等。

欢迎优秀学生加入我们的团队!

一、招聘岗位及要求

1、总经理助理(1名)

岗位职责:

1)协助总经理管理公司日常事务,包括会议管理、工作督办等事项;

2)协助总经理进行大客户开发与客户关系维护;

3)负责公司微信公众号及客户微信群的运营与维护;

4)其他临时事务的处理。

      任职要求

      2、销售经理(2名)

      岗位职责:

       1)负责利用各种渠道(线上线下渠道)对公司业务项目的推广;

       2)负责客户开发与跟进并促成合作关系的建立;

       3)负责已合作客户关系的维护,保障业务结果的达成;

任职要求:

        1)年龄20-25岁,男女不限,大专及以上学历,人力资源管理及市场营销专业优先;

        2)形象气质佳,性格活泼开朗,善于沟通,富有激情,热爱销售工作;

        3)具有很强的团队意识及高度的执行力,抗压能力强且有耐心;

        4)能始终跟着团队一起成长,能与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦;

        5)熟练应用办公软件。

       3、客服经理(5名)

岗位职责:

1对项目合作客户的业结果负责。

2负责项目合作客户的人员招聘。

3负责合作客户的驻点管理工作,包括入职手续办理、档案建立、合同签订、社保购买、工资核算及发放。

4负责项目员工关系管理,包括员工日常沟通、活动举办、异常事件处理等。

5负责合作客户的关系维护,定期提交工作报表及客户问题报告。

任职要求:

1大专及以上学历,可接收优秀应届实习生

2熟悉劳动法规,具有驻点管理能力,沟通协调能力佳,熟悉计算机操作。

3工作认真负责、吃苦耐劳。

4)认同公司的价值观。

      二、薪资及福利待遇

          1、实习期内4000-6000元,转正后根据综合评估结果予以相应的薪资调整;另有业绩提成和年度激励,综合收入6000-12000元。     

           2、公司免费提供住宿;

           3、入职即购买社会保险,享受国家法定节假日及带薪年假。

      三、培训发展

           1、入职培训:集中文化培训,专项技能培训。从根本上培养良好的工作和生活习惯,把企业文化植根于骨髓,贯彻到行为中。设立上岗引导员机制,引导和帮助新员工快速熟悉岗位环境,满足岗位工作要求。

           2、在岗培训:公司结合自身培训资源优势和平台,开展丰富的管理培训、拓展训练、EMBA培训学教育、职业技能培训等在职培训,为员工提供广阔的学习机会的上升空间。

      四、晋升通道

         栽培信奉公司理念的杰出人才与团队,栽培彻底了解并拥护公司理念的员工成为领导者,并使他们能教导和帮助其他员工成长。建立完善的人才选拔、培养系统及员分享机制,为员工的快速成长和发展提供广阔的平台。       

公司地址:龙岗宝龙街道宝龙四路安博创新产业园2栋802

联系电话:0755-89322071/13510598121   

   箱:minyaohu@znhr.com


深圳市明光人力资源有限公司

领域:居民服务、修理和其他服务业

规模:少于50人

地址:深圳市明光人力资源有限公司

电话:0755-89322071

邮箱:474311790@qq.com