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总部探秘|第十二期:湖南大学EVA名企调研团中国平安行

2017年7月25日   点击人次:302

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为加强与优质企业间的互动与合作,建立起校企间人才输送的畅通渠道,实现促进学生更高质量就业的工作目标,由招生与就业指导处牵头,湖南大学就业志愿者协会(Employment Volunteer Association,EVA) 特别策划和推出了2017年暑期广深【总部及名企探秘】系列活动。

 

在此次暑期广深【总部及名企探秘】系列活动中,招生与就业指导处在全校范围内精选了30名优秀学子组成就业志愿者名企调研团,由招生与就业指导处就业市场开发科主任唐一老师带队,集体前往广州、深圳两地以世界500强、中国500强总部为主的8家名企进行走访调研,引领学生提前走进和了解企业,让学生有机会与企业人力资源专员进行面对面的交流与沟通。与往期总部探秘系列活动相比,此次暑期广深【总部及名企探秘】系列活动将目光聚焦到了广州、深圳,走进改革开放的前沿阵地和优秀人才的聚集地,意在拓宽学生视野,为学生搭建更高、更好的就业平台。此外,志愿者名企调研团还特别走访了湖南大学深圳校友会,与优秀校友进行面对面沟通与交流。

 

7月14日下午3时,湖南大学就业志愿者名企调研团来到了此次暑期广深【总部及名企探秘】系列活动的第八站——中国平安。

 

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中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。中国平安在2016年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第20位,蝉联中国保险企业第一;美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第41位,并蝉联中国内地非国有企业第一;除此之外,在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的2016“BrandZTM最具价值中国品牌100强”及“全球品牌100强”中,分別排名第8位及第57位;在全球最大传播集团麦肯世界旗下FutureBrand发布的“全球品牌100强”中,名列第17位,位列全球金融企业第一品牌,在中国上榜企业中排名第一。平安普惠金融业务集群(以下简称“平安普惠”)为中国平安保险联营企业的下属业务集群。秉承“信任就是力量”的品牌理念,以创新的科技和卓越客户体验为广大小微型企业和个人客户提供更加优质的贷款服务,打造全球贷款客户信赖的消费金融品牌。

 

此次EVA名企调研团中国平安之行,受到了中国平安的高度重视。平安普惠人力资源高级总监何璐、平安普惠人力资源部胡颖、平安普惠人力资源部赵志强,卢莎热情接待了调研团的志愿者们。平安普惠人力资源高级总监何璐还特地为志愿者调研团安排了平安金融中心展厅的专场展示。


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志愿者名企调研团乘车来到平安国际金融中心。平安国际金融中心是深圳的新地标,华南第一高楼。除了高之外,它还在建的时候就已经名扬天下——曾出现于英国《卫报》发布的“中国崛起”中,位居2016年十大摩天大楼”之首,同时入选美国CNN《2016年九大定义城市的新建筑》榜单,荣获美国绿色建筑委员会、绿色建筑认证协会授予的“LEED核壳结构金级水平”认证。


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志愿者们先是乘电梯抵达第64层观光展览层,随工作人员的安排观看了平安国际金融中心的视频,从而了解其建筑成就及理念。移动荧屏、及展厅大厦建筑模型的设计运用现代科技给人以一种卓越之感。在讲解之后,志愿者们在展厅内观光留影。从窗外望去可将深圳尽收眼底。隔海望去,深圳湾大桥逶迤飞架海上。“不畏浮云遮望眼,自缘身在最高层。”志愿者陈鑫涛不禁感慨一句。

 

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在自由参观之后,座谈会以茶话会的形式举行。人力资源总监何璐通过介绍平安普惠近年来的发展及相关金融行业的前景,让志愿者们对平安普惠有了更深的了解。而不少志愿者也把对金融保险行业存在的疑问提出来相互交流,从而解惑。


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在此之后,湖南大学招生与就业指导处就业市场开发科主任唐一老师与平安普惠人力资源总监何璐进行了”湖南大学学生实习就业战略合作单位“的授牌仪式。这意味着湖南大学与中国平安在今后学生实习与就业、人才培养与输送等方面将建立更为稳固的校企合作关系。未来,相信湖大与中国平安的合作将进一步为优秀的湖大学子提供更多的实习锻炼机会和更为多元化的就业选择,双方的合作也必将更加精彩!

 

小编就交流环节的问题总结归纳如下:

 

Q:贵公司是否会来我校招聘2018届毕业生,如果来,贵公司在我校的校内招聘启动时间预计在什么时候?

A:18年校园招聘预计在九月启动,会到湖南大学进行宣传招聘。

 

Q:贵公司针对2018届毕业生的需求情况如何?哪些专业招聘需求量较大?贵单位对应聘者有哪些要求,重视应聘者哪些能力品质?

A:近两年平安普惠处于业务增长的爆发期,我们用11年完成了第一个1000亿的贷款余额,但只用了9个月就完成了第二个1000亿!目前,公司的高速发展 渴求大量的前后线人才,特别是营销类、风控类需求量最大。他们既是公司的核心人才也是小贷行业的核心人才,且这类岗位对于专业没有特定限制。我们更倾向于执行力好、踏实 、有上进心的同学。

后线职能岗位的需求量没有前线高,但专业对口方面就有要求。数据分析类的要求金融,数学类专业。人事行政类要求管理、师范、人力资源专业等要求。财务、运营类要求财务、计算机类专业。最好有组织策划社团活动或相关社会实践经验。

 

Q:贵公司对招聘进来的人员不同的岗位有怎样的不同的培养计划?什么类型的员工能在贵公司有比较好的发展?

A: 公司对于不同条线的岗位都有明确的培养、晋升规划 。(培养路线和晋升可以在校园招聘会中详细介绍)。从公司角度看综合素质优秀属于重点培养和关注的对象,优秀人员更会作为储备干部的培养路线去发展。

 

最后在返程的途中,我们对一些参与走访的志愿者们进行了采访,并选取其中比较有代表性的内容与大家分享。

 

志愿者:在参观之前我对于平安的印象仅限于保险行业,但是通过走访了解,我对平安又有了新的看法。在整个过程中我最震撼的是平安金融中心的展厅,移动屏幕,光影交错以及缓缓升起的大厦模型都让人感叹。站在64楼朝下看,城市景象尽在眼底,顿感自己是多么的渺小。在与HR的交流环节,对平安的了解更加深入,也知道了企业想要找寻什么样的人才。很感谢就业办提供的这次机会,也让自己明白了今后该如何努力,提升自己。


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至此,暑期“总部探秘”活动“中国平安总部行”已圆满结束,志愿者们都高度肯定了此次活动,表示收获颇多,不仅对自身能力有了全新角度的认识,更开拓了视野、转变了校园思维模式,为以后的学习和工作做好了铺垫。此后,湖南大学招生与就业指导处将继续搜集优质企业信息并努力寻求合作,争取为同学们提供更多高质量的实习及就业机会。下一期“名企探秘”活动正在积极筹划中,我们期待你的加入!

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