宁波金田铜业（集团）股份有限公司

ESG管理

职位诱惑：员工旅游绩效奖金带薪年假

薪酬福利：五险一金

发布时间：2026年9月22日

点击人次：208

职位描述

岗位职责：

1、跟踪ESG、碳中和、CSR相关政策法规与行业趋势，开展专题研究并撰写分析报告；
2、协助集团ESG体系搭建与信息披露，参与ESG报告、可持续发展报告等材料编制；
3、对接业务板块收集ESG相关数据，搭建数据台账，完成数据整理、测算与可视化分析；
4、参与碳盘查、环境管理体系及CSR项目落地，跟进项目进度并输出过程材料；
5、完成部门交办的其他ESG相关专项工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，理工科背景优先；有ESG、碳中和、CSR、环境管理体系相关实习/项目经验者，专业可适度放宽；
2、具备扎实的资料搜集与数据分析功底，擅长数据整理、测算与可视化分析，具备良好的报告撰写能力；
3、逻辑思维强、责任心强，具备优秀的沟通协作能力，对ESG与可持续发展工作有热情。

投递说明：

2027届校招网申入口：https://wecruit.hotjob.cn/SU663c2abe1eb8053acd9c0e34/mc/index
移动端：关注“金田招聘”公众号→校园招聘→立即网申
联系电话：0574-83005036
邮箱：hr@jtgroup.com.cn

其他描述：

综合薪资：多元化薪酬体系，根据岗位要求和综合表现定薪
多元津贴：餐饮补贴、高温补贴、通讯补贴、出差补贴、探亲补贴、职称补贴、技能补贴等
奖金激励：年终奖金、项目奖金、创新激励、（干部）股权激励等
福利保障：五险一金、周末双休、通勤班车、年度体检、生日福利、节假日福利、旅游福利等
员工关怀：免费宿舍、员工餐厅、健身房、篮球馆、羽毛球馆、KTV、医务室、超市、共享厨房等
人才发展：提供专项定制化培养方案，配备导师一对一带教，实行管理方向、专业技术方向双轨制职业发展通道

单位简介

中国500强企业——宁波金田铜业（集团）股份有限公司（股票简称：金田股份，股票代码：601609）创建于1986年，专注于铜产品及先进材料制造四十年，是全球领先的铜及铜合金材料供应商，致力于为新能源汽车、清洁能源、芯片算力、机器人、低空飞行、海工装备、核电、环保制冷等战略性新兴产业发展提供铜材综合解决方案。

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