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武汉嘉晨电子技术股份有限公司
营销类
职位诱惑：绩效奖金 岗位晋升 股票期权 带薪年假
薪酬福利：六险一金
发布时间：2026年9月2日
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岗位职责：
负责市场信息调研、客户开发维护，开展市场推广、商务对接、订单跟进工作；挖掘客户需求，完成商务谈判、方案对接，跟进订单全流程，收集市场竞品信息，协同内部各部门完成项目落地，达成业务目标。
岗位要求：
硕士及以上，工商管理类相关专业；具备良好沟通表达、商务谈判能力，思维活跃，抗压能力强，目标感强，乐于接受出差，有社团、实习经历优先。
投递说明：
简历投递：线上官网 / 招聘公众号 / 宣讲会现场投递简历；
简历筛选：HR 结合岗位专业、学历进行初筛；
笔试：技术岗开展专业笔试，职能岗部分岗位免笔试；
多轮面试：初面（HR 综合面试）→复面（业务技术面试）；
综合评审与 offer 发放：面试综合评估，审批通过后发放录用 offer；
签约：沟通确认，完成三方协议签订；
入职：毕业取得毕业证学位证后统一入职。
其他描述：
公司为大学生量身定制“6-1-3-5”培养体系，以“时间轴+素质轴”双轨设计为核心，“时间刻度”丈量成长，“素质维度”丰富内涵，将大学生职业发展划分为四个阶段（6个月试用期、1年见习期、3年发展期、5年成熟期）为纵向发展时间轴，加以公司人才标准四维素质（内求、利他、担当、创新）横向贯穿全程。
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