招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
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人力资源管理
职位诱惑:岗前培训 绩效奖金 节日礼物 带薪年假 免费公寓
薪酬福利:五险一金
发布时间:2026年8月25日
点击人次:507
岗位职责:
根据部门发展需要及个人特质专长,负责人力资源管理招聘、培训、绩效、员工关系管理等其中某一个版块的工作; 1.招聘管理:负责组织、实施校园招聘、海外人才招聘等工作; 2.培训管理:负责策划、组织及实施培训管理工作; 3.绩效管理:参与设计绩效管理方案并组织、实施员工绩效考评工作; 4.员工关系管理:负责管理人事信息、劳动合同、档案及新员工入职融入管理等工作。
岗位要求:
1.学历:硕士及以上、英语CET4及以上; 2.专业:人力资源管理/社会保障等相关专业; 3.掌握基本的管理学原理、熟悉人力资源相关专业知识; 4.具备较强的学习能力、沟通能力、人际理解能力及团队合作能力。
投递说明:
访问海信集团招聘官网(jobs.hisense.com),进入“校园招聘”版块,公司选择全球营销中心进行职位投递。
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领域:制造业
规模:10000人以上
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