中建五局土木工程有限公司

现场工程师

岗位职责：

（1）参与施工组织管理策划。

（2）参与制定管理制度。

（3）参与图纸会审、技术核定。

（4）负责施工作业班组的技术交底。

（5）负责组织测量放线、参与技术复核。

（6）参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划。

（7）参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；落实施工作业计划。

（8）参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。

（9）负责施工平面布置的动态管理。

（10）参与质量、环境与职业健康安全的预控。

（11）负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。

（12）参与质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施并监督落实。

（13）负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。

（14）负责汇总、整理和移交施工资料。

岗位要求：

l 学历：2025届全日制本科、硕士、博士生

l 专业：专业对口，符合招录岗位要求

l 成绩：成绩良好，专业课程无补考，获得各类奖学金者优先

l 素质：吃苦耐劳，勤奋敬业，有志建筑地产行业；

              乐于学习，敢于创新，潜心建立核心优势；

                            善于沟通，勇于承责，具备团队协作精神。

投递说明：

招聘流程

1. 投递简历：

A. 直接发送电子邮件到tmrlzy@cscec.com进行简历投递，面试官将于5日内进行回复；

B. 登录中建五局土木公司校园招聘门户网站或扫描二维码：

（https://recruit.cscec.com/recruit#/index?contract_unit=32042531&company_id=1873）点击“校园招聘”进行网上注册→填写简历→选择职位→点击“申请职位”。

 

 

 

 

 

 

2. 测评：参加中建集团统一测评。

3. 参加专场招聘会：专场招聘会将进行简历筛选与评估，我们将现场公布进入面试名单，或通过短信、电话通知面试名单；

4. 面试：由中建五局土木公司进行面试、笔试；

       5.签约：面试通过，签约录用。

其他描述：

薪酬待遇：

1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，转正期满一年收入12万-15万左右，年均增长幅度8%-10%，随职务提升薪酬增长幅度更为可观。

2.薪酬组成：

固定部分：岗位基薪、职级工资、津补贴（地区补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、通讯补贴、项目施工津贴、协岗津贴、艰苦补贴、年功津贴、执业资格津贴、特殊津贴等）。
    浮动部分：岗位绩效奖、效益奖、专项奖励（市场营销奖、履约奖、创效奖、成本考核兑现奖、质量安全奖、科技进步奖等）。

3.对见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入有保障，见习期新员工待遇约为8000-11000元/月。

4.其他福利：五险一金、补充医疗保险、企业年金、免费食宿、定期体检、拓展训练、继续教育、岗位培训、节日慰问、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、陪护假、病假等各种假期。

中建五局土木工程有限公司是世界500强第9位、国务院国资委直管中央大型企业——中国建筑旗下重要骨干成员企业，中建五局控股子公司。

公司年经营规模400亿元以上，拥有市政公用工程总承包特级和设计甲级资质，公路工程施工总承包特级授权资质，桥梁工程专业承包、隧道工程专业承包等一级授权资质。主营市政公用公路、桥梁工程、公路工程、轨道交通、综合管网、水务环保、水利水电、公共建筑、市政工程设计等业务，是中建五局基础设施业务和海外业务的主力军，连续六年位居中建三级基础设施专业公司第一。

市场区域遍及十余个国家，国内业务覆盖16省区36地市，主要是：

一纵一横：沿着中部经济地带，把山西、陕西、河南、湖北、湖南连成“纵；沿着长江经济带，把重庆、湖北、安徽、江西连成“横”；

一线一片：沿着东部海岸线，把江苏、浙江、福建、广东连成“线”；沿着西部大开发的战略路径，把云南、贵州、广西连成“片”；

一带一路：沿着“丝绸之路”经济带，把哈萨克斯坦、波黑连成“带”，沿着“海上丝绸之路”，把巴基斯坦、菲律宾、老挝、缅甸、中非、西非连成“路”。