中国水利水电第四工程局有限公司

综合员

岗位职责：

工作内容：项目基层专业技术、技能岗位，从事施工一线作业的技术服务和管理工作、协作队伍等作业人员管理协调等工作。

岗位要求：

1.应届统招全日制大学本科及以上学历；
2.认同建筑类行业工作特性，适应能力强，服从单位分配，热爱建筑行业；
3.遵纪守法，诚实守信、勤奋敬业，有良好的团队协作精神，身心健康，无不良行为记录；
4.同等条件，国家重点类院校重点专业、中共党员、优秀学生干部、获得校级及以上荣誉奖励及有相关特长者优先

投递说明：

招聘流程：投递简历—简历筛选—面试—签订三方协议

其他描述：

1.工资待遇：综合年收入8-12万，由“基础工资+年功工资+岗位工资+绩效工资+奖金（先进个人等）+津贴（女职工津贴、安全岗位津贴、纪检津贴等）+补贴（高温补贴、住房补贴、高原补贴、伙食补贴、通讯补贴、驻外补贴等）”构成。

2.高额安家费：入职报到当天一次性发放6000—200000元就业补助金。

3.各项福利：缴纳六险二金（养老、医疗、工伤、失业、生育、爱心互助基金、住房公积金、企业年金）、取暖费、节日福利、生日福利、定期体检、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、陪产假等。

4.职业资格奖励：考取一级注册建造师奖励5000元，注册至公司奖励40000元/年，增项专业5000元/年·证；考取一级注册造价工程师奖励12000元/年·证；考取注册会计师奖励40000元/年；其他注册类职业资格证书的持证人员，根据所持证书级别及数量奖励（具体各证书奖励标准见宣讲会）。

5.人才培养：入职培训、导师带徒、团队建设活动、岗位培训、职业生涯规划、建筑工程注册类职业资格培训、校企合作MEM培养、网络大学等。

6.落户政策：公司协助在西宁、深圳、武汉、珠海、兰州等地落户，享受当地人才优惠政策。

7.工作地点：公司业务遍布国内外。入职后公司根据人力资源发展规划及项目建设履约需要，同时紧密结合个人意愿分配工作区域和项目。

中国水利水电第四工程局有限公司（简称：中国水电四局）成立于1958年10月，隶属世界500强企业——中国电建集团。是服务全球能源、基础设施建设，集投融资、勘察设计、制造、运营管理、施工总承包特级为一体的综合性大型中央企业，在高陡边坡开挖支护、混凝土筑坝、水轮机组安装、基础处理、金结制安、输水渡槽、盾构、隧洞施工、装备制造、大型缆机群安拆运行等领域技术水平居世界或行业领先，工程测绘国家甲级资质，拥有水利水电工程总承包特级，市政公用工程、建筑工程总承包一级，钢结构、输变电、起重、地基基础等专业承包一级资质。       企业坚持“以人为本”理念，坚定奉行“人才强企”理念，培养和锻造了一支创新意识超前的管理团队和多支技术精湛的专业施工队伍，现有职工8000人左右，其中各类管理和专业技术人员和高级职业技术等级以上技术工人6000余人。