招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。
所在学校:湖南大学
宣讲地点:复临舍204
简历投递邮箱:15980948073@139.com
简历投递截止时间:1970-01-01
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单位名称 | 福建高阳飞动信息技术有限公司 | 单位联系电话 | 邮箱地址 | ||
传真号码 | 所在省份 | 福建 | 单位性质 | 私营企业事业单位 | |
单位通讯地址 | 厦门思明区软件园二期望海路65号楼之一601 | 单位所在行业 | 移动增值领域、动漫领域、移动互联网领域 | ||
单位主页 | http://www.hisunfd.com/ | 其他信息 |
地点: | 复临舍204 |
时间: | 2017-12-07 15:00 |
高阳飞动成立于2011年,是知名香港上市企业高阳科技控股有限公司(HK:0818)的全资子公司。高阳科技主要业务为金融领域解决方案、产品及服务。公司在厦门、深圳、上海、广州、香港、美国、英国、意大利等地设有事业部和分公司。公司主要客户为中国银行业的高端客户群,同时公司与相关投资人长年致力于移动互联网创新与孵化,培育出了玖富、闪银、ofo共享单车、云通讯等众多明星项目。相关项目斩获亚洲最佳Fintech公司、十佳互联网金融创新公司等多项殊荣。ofo首创共享单车理念,正在飞速开拓全球市场。
高阳飞动在国内互联网视频行业处于第一梯队,拥有深厚的技术积累与人才储备,肩负了集团在视频与AI领域进行各类创新的重要战略发展目标。本公司与美图公司是福建省仅有的两家拥有直播运营资质的企业。公司团队拥有千万量级互联网产品设计、开发、运营经验,现在运营及技术开发支撑中的产品包括咪咕圈圈(咪咕动漫)与丁丁当。咪咕圈圈在中国移动文创生态中占据重要地位,作为次元C站,长期深受广大用户喜爱。丁丁当面向大学生市场,首创直播悬赏模式,为全球一流高校大学生的认知盈余提供分享与变现平台。丁丁当支部现已覆盖80多所国内外一流高校,正在飞速发展之中。
现阶段,高阳管理培训天才计划(iMT)以培养下一代企业领袖为目标,以移动互联网创新项目为依托,为全球顶尖大学毕业生提供成为复合型管理人才的高速成长环境。候选人将在多元化的岗位中轮岗十个月,以获得更开阔和全面的视野。我们还通过成熟的导师制度保证了候选人可以在实践中直接获得集团高管的指导与建议。项目已经成功证明可以帮助潜力人才迅速成长为未来公司管理的中坚力量。?
岗位名称: | 产品管理培训生 |
学历要求: | 本科 |
需求专业: | 专业不限 |
需求人数: | 5人 |
岗位描述: | 1、热爱短视频,有丰富的视频经验并对一款或几款短视频平台进行过深入体验; 2、热衷于分析产品设计规则及运营策略,对短视频玩家心理有一定感知;? 3、逻辑思维良好,系统分析能力及信息整合能力优秀;? 4、良好的沟通表达能力和抗压能力,积极主动; 5、专业不限,建议在简历中详述自己的短视频经历?。 |
岗位名称: | 运营管理培训生 |
学历要求: | 本科 |
需求专业: | 专业不限 |
需求人数: | 20人 |
岗位描述: | 1、管理和经营公司线上业务; 2、对接公司多个推广渠道; 3、及时收集和反馈用户意见和建议给主管,为产品及服务改进提出建议; 4、运营公司微信公众号;?5、协助网站SEO;?6、管理公司网络运营团队 |
岗位名称: | 研发管理培训生(前端) |
学历要求: | 本科 |
需求专业: | 信息安全(保密管理)、物联网工程、智能科学与技术、通信工程、计算机科学与技术、数字媒体技术、信息安全、软件工程 |
需求人数: | 10人 |
岗位描述: | 1、实现Web前端用户界面编码,能够和设计师、后端工程师紧密沟通协作,负责将设计师提供的设计图转化成静态页面; 2、能够使用Javascript、Jquery等脚本语言,配合后台工程师,完成产品前台页面的脚本编码工作; 3、负责前台静态页面的DIV+CSS优化工作; 4、严格遵守团队的代码格式、结构的规定,编写易读、易维护、高质量、高效率的代码; 5、熟悉Html5及React者优先; 6、熟悉后端语言、 Restful API 原理以及实现者优先 |
岗位名称: | 研发管理培训生(后端) |
学历要求: | 本科 |
需求专业: | 信息安全(保密管理)、物联网工程、智能科学与技术、通信工程、计算机科学与技术、数字媒体技术、信息安全、软件工程 |
需求人数: | 10人 |
岗位描述: | 1、负责后端业务分析、系统设计、功能开发,把纷繁的业务需求拆解细化并实施 2、充分理解业务需求,负责业务项目的分析、抽象、架构、研发过程及最终质量; 3、参与Design & Code Review; 4、难点攻克,技术输出,指导初级工程师,促进团队共同成长; 5、持续优化性能,提升系统稳定性,持续以自动化手段提高效率; |
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