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宣讲会信息

宣讲单位:武汉嘉晨电子技术股份有限公司

宣讲时间:2026年10月08日 15:00

所在学校:湖南大学

宣讲地点:主校区 · 复临舍105教室

面向院系:不限院系

简历投递邮箱:meihuaichao@jason-argo.cn

简历投递截止时间:2027-09-21

点击人次:348

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单位简介
武汉嘉晨电子技术股份有限公司始创于2015年11月30日,是一家专业从事新能源汽车高压安全系统及其关键器件研发生产的高科技企业。公司现有员工800人,总部设在武汉,并在上海、日本名古屋、德国慕尼黑、美国加州建立研发分支机构,自主掌握核心技术,率先建立行业标准,聚焦新能源市场,致力于为客户提供快速、可靠、定制化的高压安全系统解决方案。2023年公司实现营业收入近10亿元,已经成为引领该行业的头部企业。
招聘简章

一、公司简介

1、武汉嘉晨电子技术股份有限公司是新能源汽车高压安全系统及核心器件研发制造的国家级高新技术企业。公司成立于2015年11月30日,总部坐落于湖北省武汉市经济技术开发区,在上海、日本名古屋、德国慕尼黑、美国加州设立研发分支机构,并在宁德、宜宾、广州、厦门等地布局生产基地。

  公司现有员工2000余人,公司已形成了以“基础研究-产品研发-应用开发”为主线的全方位专家团队。公司自主掌握核心技术,率先建立行业标准,聚焦新能源市场,致力于为客户提供快速、可靠、定制化的高压安全系统解决方案,已经成为引领行业的头部企业。

公司始终秉承“以用户为焦点;以进取者为源泉;不断进化,去拥抱用户的变化!”的经营理念,向着成为客户信赖、员工爱戴、伙伴信任、股东满意、社会尊重的企业目标不断前进。

二、大学生校园招聘计划

(一)招聘对象2027届本科、硕士、博士

(二)招聘岗位信息

岗位类别

岗位方向

需求专业

设计研发类

产品、电子、结构、仿真、FAE、SMT、储能等方向

机械类、能源动力类、电气类、电子信息类、材料类等相关专业

工艺技术类

工艺、工装、设备设施、测试、模具、试验等方向

高分子类、机械类、机电类等相关专业

生产运营类

质量、物流、生产计划等方向

机械类、自动化类、汽车工程类等相关专业

营销类

市场、销售等方向

工商管理类相关专业

职能类

人力资源、财务、采购、审计、法务、IT、企业管理、项目管理、成本分析等方向

工商管理类(含财务管理)、公共管理类、法学类、经济学类、管理科学与工程类等相关专业

 

注:各岗位的需求专业类别仅作参考,相关专业的同学均可投递感兴趣的岗位。

三、发展平台及福利

(一)广阔的职业成长天地

公司打造了健全的职业职级体系,推行以能力和绩效为导向的晋升机制,同时设置管理和专业的双轨发展通道。内部还定期开放竞聘和转岗机会,为不同领域的优秀员工提供了施展才华、实现抱负的宽广舞台。

(二)全方位的人才培养体系

公司为大学生量身定制“6-1-3-5”培养体系,以“时间轴+素质轴”双轨设计为核心,“时间刻度”丈量成长,“素质维度”丰富内涵,将大学生职业发展划分为四个阶段(6个月试用期、1年见习期、3年发展期、5年成熟期)为纵向发展时间轴,加以公司人才标准四维素质(内求、利他、担当、创新)横向贯穿全程。

(三)富有竞争力的薪酬福利

公司为大学生提供对标行业头部水平的薪酬体系,同时为应届本科毕业生提供专项调薪机制,建立“绩效+晋升”双轨调薪机制——年度绩效调薪与职级晋升阶梯式涨薪同步发力。构建“高绩效=高成长=高回报”的闭环,让每一份才华都获得相匹配的物质回馈与持续增值的未来。

(四)福利保障

五险一金、商业险、免费工作餐、超长带薪年假、定期体检、购车优惠、拓展培训、健身房等

四、应聘方式

(一)线上方式:网申二维码扫码报名。

 

icon_pdf.gif嘉晨电子校园招聘简章.pdf


(二)线下方式:校园双选会、校园宣讲会。

五、联系方式

1.总部地址:湖北省武汉市武汉经济技术开发区枫树六路138号

招聘热线:

2.招聘热线

招聘区域

联系人

邮箱号

华中、西北地区

问女士15669263608

meijiayao@jason-argo.cn"wenzhijun@jason-argo.cn

华东、海外地区

龙女士13391372636

longhuarong@jason-argo.cn

华北、东北地区

梅先生16675659552

meihuaichao@jason-argo.cn

华南、西南地区

梅女士18871585811

meijiayao@jason-argo.cn

                                    

                                      武汉嘉晨电子技术股份有限公司

                                     2026年8月31日


招聘职位

设计研发类

招聘专业:电力工程及自动化,新材料与应用技术,机械设计制造类,机械设计制造及自动化,智能制造工程技术,机电设备类,机械设计制造类,机械设计制造及其自动化

10K-15K/月

5人

硕士及以上 | 武汉市

职位描述

岗位职责:

参与产品的方案研发、结构硬件设计、仿真验证与工艺开发;完成图纸、技术文档编制,跟进样品打样测试,解决研发、试产及客户端技术问题;协同各部门推进项目落地,优化工艺、提升产品良率。

岗位要求:

机械类、能源动力类、电气类、电子信息类、材料类等相关专业。参与产品方案设计、结构仿真、硬件开发,开展 SMT 工艺、储能相关技术研发,完成图纸输出、样机调试、问题分析,输出技术文档,协同产线解决技术问题,推进项目落地。 任职要求:本科及以上,机械、能源动力、电气、电子信息、材料类相关专业;掌握相关专业基础理论,具备良好逻辑思维与动手能力,乐于技术钻研,有项目或竞赛经历优先。

投递说明:

  1. 简历投递:线上官网 / 招聘公众号 / 宣讲会现场投递简历;

  2. 简历筛选:HR 结合岗位专业、学历进行初筛;

  3. 笔试:技术岗开展专业笔试,职能岗部分岗位免笔试;

  4. 多轮面试:初面(HR 综合面试)→复面(业务技术面试);

  5. 综合评审与 offer 发放:面试综合评估,审批通过后发放录用 offer;

  6. 签约:沟通确认,完成三方协议签订;

  7. 入职:毕业取得毕业证学位证后统一入职。


其他描述:

公司为大学生量身定制“6-1-3-5”培养体系,以“时间轴+素质轴”双轨设计为核心,“时间刻度”丈量成长,“素质维度”丰富内涵,将大学生职业发展划分为四个阶段(6个月试用期、1年见习期、3年发展期、5年成熟期)为纵向发展时间轴,加以公司人才标准四维素质(内求、利他、担当、创新)横向贯穿全程。

公司打造了健全的职业职级体系,推行以能力和绩效为导向的晋升机制,同时设置管理和专业的双轨发展通道。内部还定期开放竞聘和转岗机会,为不同领域的优秀员工提供了施展才华、实现抱负的宽广舞台。


岗位详情

工艺技术类

招聘专业:机电技术教育,机械工程,高分子材料与工程,机械类,机械设计制造及其自动化,机械工程及自动化,高分子材料工程技术,机电设备类

10K-15K/月

5人

硕士及以上 | 武汉市

职位描述

岗位职责:

负责生产工艺优化、工装夹具设计、设备调试维护,开展产品测试、模具改善与试验验证,处理现场工艺异常,输出工艺文件,推进产线良率提升,保障生产稳定运行。

岗位要求:

高分子、机械、机电类相关专业;熟悉工艺设备基础原理,动手能力强,具备良好问题分析能力,能适应现场工作,有相关实习项目经历优先

投递说明:

简历投递:线上官网 / 招聘公众号 / 宣讲会现场投递简历;

简历筛选:HR 结合岗位专业、学历进行初筛;

笔试:技术岗开展专业笔试,职能岗部分岗位免笔试;

多轮面试:初面(HR 综合面试)→复面(业务技术面试);

综合评审与 offer 发放:面试综合评估,审批通过后发放录用 offer;

签约:沟通确认,完成三方协议签订;

入职:毕业取得毕业证学位证后统一入职。

其他描述:

公司为大学生量身定制“6-1-3-5”培养体系,以“时间轴+素质轴”双轨设计为核心,“时间刻度”丈量成长,“素质维度”丰富内涵,将大学生职业发展划分为四个阶段(6个月试用期、1年见习期、3年发展期、5年成熟期)为纵向发展时间轴,加以公司人才标准四维素质(内求、利他、担当、创新)横向贯穿全程。

岗位详情

营销类

招聘专业:市场营销教育,工商管理类,工商管理,市场营销,市场营销教育,工商管理类,市场营销

8K-12K/月

5人

硕士及以上 | 武汉市

职位描述

岗位职责:

负责市场信息调研、客户开发维护,开展市场推广、商务对接、订单跟进工作;挖掘客户需求,完成商务谈判、方案对接,跟进订单全流程,收集市场竞品信息,协同内部各部门完成项目落地,达成业务目标。

岗位要求:

硕士及以上,工商管理类相关专业;具备良好沟通表达、商务谈判能力,思维活跃,抗压能力强,目标感强,乐于接受出差,有社团、实习经历优先。

投递说明:

简历投递:线上官网 / 招聘公众号 / 宣讲会现场投递简历;

简历筛选:HR 结合岗位专业、学历进行初筛;

笔试:技术岗开展专业笔试,职能岗部分岗位免笔试;

多轮面试:初面(HR 综合面试)→复面(业务技术面试);

综合评审与 offer 发放:面试综合评估,审批通过后发放录用 offer;

签约:沟通确认,完成三方协议签订;

入职:毕业取得毕业证学位证后统一入职。

其他描述:

公司为大学生量身定制“6-1-3-5”培养体系,以“时间轴+素质轴”双轨设计为核心,“时间刻度”丈量成长,“素质维度”丰富内涵,将大学生职业发展划分为四个阶段(6个月试用期、1年见习期、3年发展期、5年成熟期)为纵向发展时间轴,加以公司人才标准四维素质(内求、利他、担当、创新)横向贯穿全程。
岗位详情

生产运营类

招聘专业:机械工程,机械设计制造及其自动化,机械工程及自动化,能源动力系统及自动化,电气工程及其自动化,车辆运用工程,车辆工程

8K-12K/月

5人

硕士及以上 | 武汉市

职位描述

岗位职责:

负责生产计划排产、物料调度与物流管控,开展过程质量监督、异常问题跟进闭环,统筹产线生产资源,跟进生产进度,统计分析生产质量数据,保障生产交付有序开展。 

岗位要求:

硕士及以上,机械类、自动化类、汽车工程类相关专业;逻辑条理清晰,具备较强数据处理与统筹协调能力,责任心强,能够适应工厂现场工作,有相关实习经历优先。

投递说明:

简历投递:线上官网 / 招聘公众号 / 宣讲会现场投递简历;

简历筛选:HR 结合岗位专业、学历进行初筛;

笔试:技术岗开展专业笔试,职能岗部分岗位免笔试;

多轮面试:初面(HR 综合面试)→复面(业务技术面试);

综合评审与 offer 发放:面试综合评估,审批通过后发放录用 offer;

签约:沟通确认,完成三方协议签订;

入职:毕业取得毕业证学位证后统一入职。

其他描述:

公司为大学生量身定制“6-1-3-5”培养体系,以“时间轴+素质轴”双轨设计为核心,“时间刻度”丈量成长,“素质维度”丰富内涵,将大学生职业发展划分为四个阶段(6个月试用期、1年见习期、3年发展期、5年成熟期)为纵向发展时间轴,加以公司人才标准四维素质(内求、利他、担当、创新)横向贯穿全程。

岗位详情

职能类

招聘专业:工商管理,财务管理,人力资源管理,公共管理类,经济管理类,财务会计类,法学类,法学

7K-12K/月

5人

硕士及以上 | 武汉市

职位描述

岗位职责:

承担人力资源、财务核算、采购供应链、审计风控、法务合规、IT 运维、项目管控、成本分析等职能工作;负责制度落地、流程推进、数据统计分析,支撑公司业务运营,保障各板块工作有序开展,做好内部协同与风险管控

岗位要求:

  1. 硕士及以上学历,工商管理类(含财务管理)、公共管理类、法学类、经济学类、管理科学与工程类等相关专业。

  2. 具备扎实的专业理论基础,熟悉对应模块基础业务逻辑,有良好公文写作、数据整理分析能力。

  3. 工作严谨细致,责任心强,具备良好沟通协调、逻辑思维与执行力,较强的保密意识。

  4. 能够服从岗位分配,具备较好的学习能力,愿意快速适应企业业务流程;有相关实习、项目经历优先。

投递说明:

简历投递:线上官网 / 招聘公众号 / 宣讲会现场投递简历;

简历筛选:HR 结合岗位专业、学历进行初筛;

笔试:技术岗开展专业笔试,职能岗部分岗位免笔试;

多轮面试:初面(HR 综合面试)→复面(业务技术面试);

综合评审与 offer 发放:面试综合评估,审批通过后发放录用 offer;

签约:沟通确认,完成三方协议签订;

入职:毕业取得毕业证学位证后统一入职。

其他描述:

公司为大学生量身定制“6-1-3-5”培养体系,以“时间轴+素质轴”双轨设计为核心,“时间刻度”丈量成长,“素质维度”丰富内涵,将大学生职业发展划分为四个阶段(6个月试用期、1年见习期、3年发展期、5年成熟期)为纵向发展时间轴,加以公司人才标准四维素质(内求、利他、担当、创新)横向贯穿全程。

岗位详情

武汉嘉晨电子技术股份有限公司

领域:制造业

规模:500-1000人

地址:武汉经济技术开发区2MA地块辅助车间一层南一区

电话:027-84753016

邮箱:meihuaichao@jason-argo.cn