招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
所在学校：湖南大学
宣讲地点：复临舍105教室
面向院系：不限院系
简历投递邮箱：hrrecruit@yongding.com.cn
简历投递截止时间：2026-06-02
点击人次：520
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追光逐电，超导未来
——江苏永鼎2026届校园招聘简章
一、公司介绍：
永鼎，始创于1978年，历经40多年稳健持续的发展，拥有数十家控股、参股公司，现已成为以通信科技、海外工程、汽车产业、超导产业为核心的多产业综合性集团企业。旗下江苏永鼎股份有限公司于1997年9月在上海证券交易所荣誉上市，是中国光缆行业首家民营上市公司。
在光通信领域，永鼎深化垂直整合战略，已构建起覆盖光棒、光纤、光缆等基础通信产品，延伸至光芯片、光器件、光模块、光网络集成以及信息通信技术ICT（信息通信技术）应用和数据安全领域，形成完整产业链布局。通过综合性的战略部署，不仅巩固了在通信行业的市场地位，更凭借前瞻性的技术研发和定制化的服务能力，持续满足客户数字化转型需求。
在电力传输领域，公司持续深化“一带一路”沿线国家的海外电力工程布局，加速拓展新能源汽车线束业务，深化传统电线电缆业务，通过绿色制造工艺升级，保持中低压电缆、特种电缆等产品的市场竞争力，形成“国际工程+新能源配套+传统业务”多轮驱动的发展格局，为全球客户提供覆盖电力传输全生命周期的综合解决方案。
在新质生产力领域，公司大力发展激光器芯片以及高温超导带材业务。形成了从光芯片、光器件、光模块到光网络集成的全产业链布局。随着AI产业和数据算力建设的发展，公司光芯片业务发展迅速。高温超导产业化发展进入加速期，公司加强创新研发，扩充产能，推进高温超导带材在磁约束可控核聚变、超导感应加热、磁拉单晶和核磁共振等领域的应用，公司超导产业发展进入新阶段。
凭借扎实的业务实力、持续的创新能力及良好的经营口碑，公司多次荣获“中国电子信息百强”“中国电子元件百强”“中国民营企业500强”“中国民营制造业500强”“中国500最具价值品牌”“中国光纤光缆金牌企业”“中国高新技术企业”“全国质量管理先进企业”“江苏省AAA信用企业”“江苏省文明单位”等荣誉。“永鼎yongding”不仅是中国驰名商标，更成就了具有国际影响力的“永鼎”品牌。
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二、永鼎招聘需求
【招聘岗位】
（一）光通信方向：
【光芯片】光芯片研发工程师、光芯片工艺工程师、光芯片测试工程师；
【光通信】AI研发工程师、AI测试工程师、光通信研发工程师、光通信工艺工程师、光通信产品开发工程师；
【光 缆】光缆工艺工程师、设备运维工程师；
【光 棒】设备运维工程师、光棒工艺工程师、产品工程师
（二）电力传输方向
【电 缆】电缆技术工程师、线缆技术工程师
【汽 电】线束开发工程师、线束工艺工程师、质量工程师、母排产品开发工程师、母排工艺工程师、软件开发工程师、自动化工程师、体系工程师、物料管理岗、生产计划岗、生产管理岗；
（三）超导方向
【超 导】研发工程师（博士）
（四）职能方向
【职能类】人力岗、财务岗、法务岗、审计岗、项目申报岗、IT岗、行政岗等
【市场类】销售岗、国际销售岗、市场岗、产品服务岗、销售支持岗；
【招聘对象】
国内外2026年应届本科、硕士、博士毕业生。
【所需专业】
理工类：机械工程、车辆工程、电气工程、信息与通信工程、电缆工程、机器人工程、工业工程、自动化、计算机科学与技术、软件工程、材料科学与工程、无机非金属材料、光学，物理学（凝聚态），电子信息，光电信息等相关专业。
其他类：法学、会计学、审计学、物流、国际贸易、财务管理、人力资源、英语等相关专业。
【工作地点】苏州、上海、武汉、成都、安徽六安。
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三、永鼎为你提供
【薪资福利待遇】
具有竞争力的薪酬：公司为员工提供行业和区域有竞争力的薪酬和福利政策。
全面福利：五险一金、商业意外保险、员工餐厅，免费员工宿舍、节日礼品、健康体检。
校招专属福利：入职安置费、欢迎礼盒、入职路费报销（火车二等座（含高铁 / 动车）、飞机经济舱、正规长途大巴费用）
人才补贴：苏州地区租房补贴标准：全日制应届博士、硕士和本科生分别给予每月不低于1500元、1000元、800元的租房补贴，补贴期一般为2年；
面试补贴：苏州对于来参加各县级市、区重点企业面试的全日制本科生，按照江浙沪皖地区高校500元/人、境内其他地区高校1000元/人、境外高校2000元/人标准发放面试交通补贴；
【职业发展】
员工培训体系: 包含应届生培养、社招新员工培养、通用力培训、专业力培训、领导力培训等五大板块，助推新员工快速融入、成长。
职业发展机制：“导师+Buddy机制，为新员工职业早期沉淀保驾护航多通道职业发展路径，定制员工个人成长方案。
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四、加入永鼎
【应聘流程】网申—宣讲会—综合面试—专业面试——薪资恳谈——签约 ——发放Offer
【简历投递】
邮箱投递：hrrecruit@yongding.com.cn
网申链接：
https://ihr360.ivvajob.com/company/113yR1s346#/index?token=113yR1s346&lid=64
网申二维码：
5人
岗位职责：
1.对于光通信专业知识有较为深入的了解;
2.良好的逻辑思维能力和创新精神；
3.负责新产品的设计研发、工艺改进等。
1.硕士及以上学历，材料学(无机非金属)、化学、光学等相关专业
2.对于光通信专业知识有较为深入的了解;
3.良好的逻辑思维能力和创新精神；
1.线下双选会收集简历并登记学生信息;
2.联系人岗匹配度较高的候选人;
3.线上/线下人事部及用人部门初步面试;
4.线上/线下总经理复试;
5.录用与签约三方协议;
6.后续跟进相关入职流程。
薪资:按技术水平面议，不设限。
福利待遇:六险一金，免费工作餐，免费住宿;
夏季送清凉及妇女节发放礼品;享有端午、中秋等相关节日福利;
公司不定期组织举办各种团建，比赛及节日等活动，
员工定期免费体检。
4人
岗位职责：
1、财务处理、出纳、报税及一些其他事情1、诚实、正直、踏实、勤奋，勇于承担责任；
2、思路清晰表达流畅，工作耐心细致，具有良好的学习能力；
3、沟通能力佳，有抗压能力、能接受出差，服从公司统一安排；
投递邮箱：hrrecruit@yongding.com.cn
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招聘会现场投递
1人
岗位职责：
1、主要负责光纤光缆、通信、芯片等制造行业的深度产业研究，协助公司在相关行业进行产业资源整合及公司战略制定；
2、跟踪全球行业前沿动态和行业信息；定期汇总行业关键数据，对行业重大突破及前沿成果进行研究判断，跟踪国内外技术发展趋势，评估新技术的产业化潜力；
3、梳理相关产业版图，拜访行业协会及行业专家交流，参与公司相关行业商业推广活动；
4、在研究院及股份公司内组织相关技术培训，提升团队的专业能力和创新思维；
5、结合相关行业新技术产业化状况、参与公司相关事业部的新产品的研发工作。
岗位技能：
投递邮箱：hrrecruit@yongding.com.cn
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招聘会现场投递
1人
岗位职责：
1、主要负责汽车线束及配件、电力电缆及设备等制造行业的深度产业研究，协助公司在相关行业进行产业资源整合及公司战略制定；
2、跟踪全球行业前沿动态和行业信息；定期汇总行业关键数据，对行业重大突破及前沿成果进行研究判断，跟踪国内外技术发展趋势，评估新技术的产业化潜力；
3、梳理相关产业版图，拜访行业协会及行业专家交流，参与公司相关行业商业推广活动。
4、在研究院及股份公司内组织相关技术培训，提升团队的专业能力和创新思维；
5、结合相关行业新技术产业化状况、参与公司相关事业部的新产品的研发工作。
投递邮箱：hrrecruit@yongding.com.cn
网申链接：https://ihr360.ivvajob.com/company/113yR1s346#/index?token=113yR1s346&lid=64
招聘会现场投递
4人
岗位职责：
1、负责新产品开发及技术改进，提高产品良率和生产效率；
2、负责或参与项目改善 ，不断提高生产效率、产品质量和合格率，减少制造成本；
3、参与QC项目，统计分析工艺控制，优化生产工艺，提高产品质量；
4、撰写改善报告、论文、专利等；
投递邮箱：hrrecruit@yongding.com.cn
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招聘会现场投递
4人
岗位职责：
1、协助工程师完成公司产品开发、测试及优化工作；
2、协助工程师分析行业趋势，识别潜在的技术机会和挑战，并制定相应的应对策略；
3、与市场、销售等部门紧密合作，确保产品能够满足客户的需求；
4、 监督项目进度，控制成本，保证项目按时按质完成；
5、参与技术交流与合作，不断提升公司的技术研发实力。
简历投递邮箱：hrrecruit@yongding.com.cn
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招聘会现场投递
10人
岗位职责：
协助开展高温超导材料、超导磁体及相关工艺的研发实验，落实具体实验方案，记录整理实验数据并进行分析优化。
参与高温超导相关新技术、新制程的探索与开发，助力提升产品性能与良率，推动实验室成果向工程化、产业化转化。
协助编写研发技术文档、实验报告、专利申请及相关标准材料，配合团队完成研发项目推进。
配合研发团队完成其他相关技术支持工作，参与行业前沿技术调研与交流
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招聘会现场投递
2人
岗位职责：
1.质量策划支持：参与新项目质量目标的制定，协助ELV检测任务及试验委托跟踪。
2.问题分析与改进：学习使用质量工具（如8D、5Why）分析生产问题，跟进客户端反馈的整改闭环。
3.客户协作与试验跟踪：协助型式试验计划推进，参与三包索赔件分析及售后服务支持。
投递邮箱：hrrecruit@yongding.com.cn
网申链接：https://ihr360.ivvajob.com/company/113yR1s346#/index?token=113yR1s346&lid=64
招聘会现场投递
8人
岗位职责：
1、项目开发支持：参与汽车线束项目的技术开发、资料整理与可行性分析。
2、项目协调与跟踪：协助物料测定、项目进度跟踪及会议组织支持。
3、客户与生产支持：参与客户技术沟通、试产阶段技术支持及质量体系推进工作。
1、技术基础：具备良好的逻辑思维和问题分析能力，有相关项目实践或竞赛经验者优先。
2、经验加分：有汽车线束、电子电气或相关领域实习经验者优先。
投递邮箱：hrrecruit@yongding.com.cn
网申链接：https://ihr360.ivvajob.com/company/113yR1s346#/index?token=113yR1s346&lid=64
可线下投递
10人
岗位职责：
工作内容
1、工艺设计与优化：参与车间工艺规程、作业指导书的编制，协助新产品试生产及工艺调试。
2、现场技术支持：深入生产一线，提供工艺指导，协助解决现场技术问题。
3、技术文档与培训：学习工艺技术资料的整理归档，参与内部人员技术培训支持。
岗位技能
1、工具应用：熟悉Office办公软件，了解CAD制图或ERP系统操作者优先。
2、实践加分：有制造业实习、工程项目经历或对汽车线束工艺感兴趣者优先。
软性要求
1、学习与逻辑思维：快速学习新知识，逻辑清晰，善于分析解决技术问题。
2、沟通与团队协作：良好的沟通能力，具备团队合作精神和现场适应能力。
3、责任心与主动性：工作认真负责，积极主动，能适应生产现场环境。
简历投递——电话沟通——面试——测评——谈薪——offer——签约
2人
岗位职责：
工作内容
1、参与系统全流程：深入ERP、OA、MES等核心业务系统的项目实施、运维与优化。
2、支持业务流程：协助进行系统流程梳理、开发文档编写及终端用户培训。
3、保障系统稳定：参与系统日常运维、故障排查及服务器基础维护工作。
岗位技能
1、技术基础：掌握Java或C#至少一门语言；熟悉数据库基础操作（SQL Server/MySQL）；了解常用开发框架（SpringBoot/Vue/Mybatis等）或工具（Git/SVN）。
2、实战加分：有Web服务器部署、Linux/Windows运维或软件开发项目经验者优先。
软性要求
1、学习与解决问题：逻辑清晰，具备优秀的学习能力和问题解决意识。
2、沟通与协作：良好的团队沟通能力，责任心强，结果导向。
3、潜力特质：抗压能力强，对信息技术有热情，具备快速适应和不断成长的特质。
10人
岗位职责：
1、项目开发支持：参与汽车线束项目的技术开发、资料整理与可行性分析。
2、项目协调与跟踪：协助物料测定、项目进度跟踪及会议组织支持。
3、客户与生产支持：参与客户技术沟通、试产阶段技术支持及质量体系推进工作
1、技术基础：具备良好的逻辑思维和问题分析能力，有相关项目实践或竞赛经验者优先。
2、经验加分：有汽车线束、电子电气或相关领域实习经验者优先。
软性要求
1、沟通与团队协作：善于沟通，具备良好的团队合作精神和主动性。
2、学习与适应能力：学习速度快，能快速适应新环境，抗压能力强。
3、结果与成就导向：以结果为导向，具备较强的责任心和成就动机。
简历投递——电话沟通——面试——测评——谈薪——offer——签约
3人
岗位职责：
1、体系维护与审核：参与IATF16949/EHS/ISO50001等体系的日常维护、内审及外审准备工作。
2、文件管理与优化：协助体系文件的评审、更新、发放及现场执行情况跟踪。
3、客户与供应商审核支持：处理新客户审核自评及不符合项报告回复，支持实验室体系导入。
岗位技能
1、知识基础：了解IATF16949/EHS/ISO9001等体系标准或质量管理基础知识。
2、经验加分：有体系相关实习、项目经验或汽车行业背景者优先。
软性要求
1、逻辑与学习能力：逻辑思维清晰，学习能力强，能快速掌握新知识和标准。
2、沟通与协作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，细心严谨。
3、问题解决意识：具备初步分析问题、解决问题的能力，结果导向。
【薪资福利待遇】
具有竞争力的薪酬：公司为员工提供行业和区域有竞争力的薪酬和福利政策；
全面福利：五险一金、商业意外保险、员工餐厅，免费员工宿舍、节日礼品、健康体检；
校招专属福利：入职安置费、欢迎礼盒、入职路费报销：支持火车二等座（含高铁 / 动车）、飞机经济舱、正规长途大巴费用，以 “院校所在地或家庭所在地至公司所在地（苏州吴江）” 为基准，省内≤500 元、省外≤1000 元（按实际费用实报实销，超额部分自行承担）；
人才补贴：苏州地区租房补贴标准：全日制应届博士、硕士和本科生分别给予每月不低于1500元、1000元、800元的租房补贴，补贴期一般为2年；
面试补贴：苏州对于来参加各县级市、区重点企业面试的全日制本科生，按照江浙沪皖地区高校500元/人、境内其他地区高校1000元/人、境外高校2000元/人标准发放面试交通补贴；
【职业发展】
员工培训体系: 包含应届生培养、社招新员工培养、通用力培训、专业力培训、领导力培训等五大板块，助推新员工快速融入、成长；
职业发展机制：“导师+Buddy机制，为新员工职业早期沉淀保驾护航多通道职业发展路径，定制员工个人成长方案；
1人
岗位职责：
工作内容
1、参与系统全流程：深入ERP、OA、MES等核心业务系统的项目实施、运维与优化。
2、支持业务流程：协助进行系统流程梳理、开发文档编写及终端用户培训。
3、保障系统稳定：参与系统日常运维、故障排查及服务器基础维护工作。
岗位技能
1、技术基础：掌握Java或C#至少一门语言；熟悉数据库基础操作（SQL Server/MySQL）；了解常用开发框架（SpringBoot/Vue/Mybatis等）或工具（Git/SVN）。
2、实战加分：有Web服务器部署、Linux/Windows运维或软件开发项目经验者优先。
软性要求
1、学习与解决问题：逻辑清晰，具备优秀的学习能力和问题解决意识。
2、沟通与协作：良好的团队沟通能力，责任心强，结果导向。
3、潜力特质：抗压能力强，对信息技术有热情，具备快速适应和不断成长的特质。
2人
岗位职责：
1.客户开发与维护
负责新客户的开拓与老客户的维护，通过电话、网络、线下拜访等方式建立长期合作关系；
分析客户需求，提供个性化解决方案，促成订单达成。
2.销售目标达成
完成公司分配的月度/季度销售任务，严格执行销售计划；
跟踪行业动态与市场趋势，主动挖掘潜在商机。
3.商务谈判与合同管理
独立完成报价、谈判、合同签订及回款跟进；
协调内外部资源，确保客户交付满意度。
4.数据与报告
定期汇总销售数据，提交客户跟进记录及市场反馈；
协助优化销售流程，提出改进建议。
5.团队协作
配合市场、售后等部门完成客户全生命周期管理；
参与公司培训及销售策略制定。
1.本科及以上学历，1年以上销售经验（应届生可放宽）；
2.目标感强，具备优秀的沟通能力与抗压能力；
3.熟练使用Office软件；
4.有制造业行业资源或经验者优先。
1.线下双选会收集简历并登记学生信息;
2.联系人岗匹配度较高的候选人;
3.线上/线下人事部及用人部门初步面试;
4.线上/线下总经理复试;
5.录用与签约三方协议;
6.后续跟进相关入职流程。
薪资:按技术水平面议，不设限。
福利待遇:六险一金，免费工作餐，免费住宿;
夏季送清凉及妇女节发放礼品;享有端午、中秋等相关节日福利;
公司不定期组织举办各种团建，比赛及节日等活动，
员工定期免费体检。
1人
岗位职责：
1、 基础审计支持：参与财务收支审计、经济责任审计、经营审计，完成抽凭、合同核对等基础工作，编制审计工作底稿；
2、 内控评价实践：协助开展采购付款、销售收款等核心业务流程的内控测试，识别控制缺陷（如审批层级缺失、系统漏洞），输出内控优化建议；
3、 专项风险排查：加入采购合规、资金安全、IT系统应用等专项审计项目，通过数据比对（如异常交易筛查）、穿行测试，定位业务风险隐患；
4、 整改闭环跟踪：跟进审计发现问题（如制度漏洞、操作违规）的整改进度，验证整改措施有效性，确保风险“发现-整改-落地”全闭环。
5、 熟悉基础会计准则与企业内部控制规范；
6、 对数字敏感，逻辑严谨，沟通表达清晰，可推动业务部门理解并接受整改要求；
7、 适应多任务处理，愿意从基础抽凭、底稿整理起步；具备批判性思维，敢于质疑并验证业务合理性；有社团或者实习中参与过流程检查、风险排查经验优先。
8、 能接受出差，抗压力强。
投递邮箱：hrrecruit@yongding.com.cn
网申链接：https://ihr360.ivvajob.com/company/113yR1s346#/index?token=113yR1s346&lid=64
招聘会现场投递
江苏永鼎股份有限公司
领域：制造业
规模：5000-10000人
地址：江苏省苏州市吴江区汾湖国道路1788号
电话：0512-63277856
邮箱：hrrecruit@yongding.com.cn
BCA
云研企信等级
超越 92.66 % 的校园招聘企业
学生派遣、网上签约和档案查询：
073188822563
学生就业指导咨询：073188821473
用人单位校园招聘：073188822317；
073188822737
地址：湖南省长沙市岳麓区麓山南路1号湖南大学第二办公楼3楼
邮箱：scc@hnu.edu.cn
邮政编码：410012
