招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
所在学校：湖南大学
宣讲地点：复临舍105教室
面向院系：不限院系
简历投递邮箱：zjsjhrzp@cscec.com
简历投递截止时间：2025-04-20
点击人次：72
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中国建筑第四工程局有限公司（以下简称“中建四局”）1962年成立于贵州，2002年搬迁至广东广州。企业员工3万余人，是世界500强企业第9强“中国建筑”旗下唯一一家总部驻穗的主力大型公司，A股上市企业“中国建筑”子企业，中央驻粤大型综合投资、建设集团，2021年中标合同额超3000亿元，营业收入超1000亿元。
中建四局2025届“善建者”校园招聘简章
一、企业简介
中国建筑第四工程局有限公司（以下简称“中建四局”）1962年成立于贵州，2002年搬迁至广东广州，是世界500强第14强中国建筑集团直属骨干公司，是中国建筑唯一总部在粤工程局，大湾区最具竞争力的投资建设集团。年合同额超4000亿元，营业收入近1500亿元。
（一）地标工程“建造者”
目前，中建四局拥有4个国家房屋建筑工程总承包特级资质、1个市政公用工程施工总承包特级资质，1个公路工程施工总承包特级资质，还拥有机电安装、基础设施、装饰、钢结构、建筑幕墙等一级资质，具备勘察设计、投资开发、建筑施工、运营管理“全产业链”一体化运作能力。业务遍布全国20多个省、市、自治区，印尼、马来西亚、柬埔寨等海外地区，共承建200米以上超高层建筑70余座，其中400米以上超高层建筑8座，以高效精干的管理团队保障了近4000万平方米的超大面积同时施工，实现了“从造房到造城”的华丽转身。在基础设施领域，四局奋勇当先，引领中国城市新速度。
（二）绿色建筑“践行者”
近年来，中建四局始终坚持科技创新，致力于科技建筑、绿色建筑，紧跟国家发展趋势，始终引领房建领域的新技术发展，在装配式建筑、EPC工程总承包、智慧建造、绿色建造等方面均有丰富的经验积累。大力研发塑料模板、塑料木方、铝合金模板、降温降尘等节能环保的绿色建筑产品，为美丽中国的青山绿水做出贡献。
（三）服务地方经济“投资商”
一直以来，中建四局坚持工程建设与项目投资并举。一方面，依靠技术、人才和管理优势，在城市基建领域快速发展，完成了众多经典工程；另一方面，依靠雄厚资本实力，中国建筑已迅速发展成为中国一流的基础设施投融资发展商，在BT、BOT、PPP等融投资建造模式领域备受信赖。
二、青年人才培养体系
中建四局搭建体系化、阶梯式的青年人才培养体系，打造具有四局特色的青年人才培养品牌，助推青年人才成长，充分发挥青年人才在企业重质量、高质效发展中的支撑性、基础性、关键性作用，打造了青年人才“精锐工程”人才方案。
根据青年人才成长规律，“精锐工程”共划分为“精诚新锐”“精诚青锐”“精诚精锐”三个人才培养阶段。
“精诚新锐”：以工作3年以内的员工为主要对象，此阶段新员工正处于职业发展起步期，重点培养职业素养和专业基础知识等。此阶段以分公司为主体重点关注与跟踪培养。
“精诚青锐”：以工作3年至10年的青年员工为主要对象，此阶段青年员工正处于职业发展成长期，重点培养管理通识和专业核心知识等。此阶段以公司为主体重点关注与跟踪培养。
“精诚精锐”：以工作10至15年的青年骨干员工为主要对象，此阶段青年员工正处于职业发展成熟期，重点培养领导能力和素养等。此阶段以局为主体重点关注与跟踪培养。
“35”骨干人才：为强化干部梯队建设，完善分公司班子正职和局属二级单位部门正职后备人才库，建立年龄在35岁以下的干部人才库配套“35”骨干人才培养计划。
根据不同阶段青年员工培养内容的不同，“精锐工程”的培养措施主要分为“246”新员工培养计划、“1358”、“1035”人才培养计划等。培养目标和方向是以专业化发展为青年人才培养主要方式，其中具备一定潜质的青年人才向综合性岗位培养。
三、职业发展
四局为员工塔设了“双通道”晋升机制，倡导成为专业和通才的“T”型人才理念，畅通了员工职业发展通道；对标行业先进及市场实践，建立了有竞争力的薪酬福利体系，不断提升员工的获得感和幸福指数。
四、招聘相关单位及主要工作区域
单位 | 总部所在地 | 主要工作区域 | 联系方式 |
中建四局第一建设有限公司 | 广州 | 广东、贵州、四川、重庆、云南、浙江等 | 何经理 |
中建四局四川建设有限公司 | 成都 | 四川、重庆、贵州、山东等 | 王经理 |
中建四局第五建设有限公司 | 深圳 | 广东、重庆、云南、湖南等 | |
中建四局第六建设有限公司 | 合肥 | 安徽、广东、上海、江苏、浙江等 | 王经理 邮箱：sj06rsb@cscec.com |
中建四局安装工程有限公司 | 广州 | 广东、福建、江苏、贵州、四川、陕西、北京、新疆等 | 周经理 |
中建四局土木工程有限公司 | 深圳 | 广东、广西、海南、江苏、上海等 | 王经理 电话：13714207809 邮箱：wangqiwei@cscec.com |
中建四局建设发展有限公司 | 厦门 | 福建、广东、江西、河南、浙江、江苏等 | 谢经理 电话：13860163508 邮箱：xmhr@cscec.com |
中建四局贵州投资建设有限公司 | 贵阳 | 贵州、广西、山东、河南、四川、重庆、云南、海南等 | 袁经理 |
中建四局华南建设有限公司 | 广州 | 广东、广西等 | |
中建四局深圳总承包公司 | 深圳 | 广东 | 黄经理 |
中建四局西北公司 | 西安 | 陕西、山西、河南、湖北、甘肃、青海、新疆等 | |
中建四局北京公司 | 北京 | 北京、天津、河北、黑龙江、吉林、辽宁、山东、山西等 | |
中建珠江海外有限公司 | 广州 | 广东、海南、印度尼西亚、柬埔寨、马来西亚等 | |
中建四局水利能源发展有限公司 | 广州 | 广东、浙江、江苏、安徽、河北、北京等 | 严经理 电话：18286608617 邮箱：sjslnyhr@cscec.com |
中建四局城市发展投资有限公司 | 广州 | 广东、贵州等 | 薛经理 邮箱：xueli01@cscec.com |
中建四局投资发展公司 | 广州 | 广东、广西、合肥、舒城、重庆、遵义、武汉等 | 程经理 |
中建四局物流发展有限公司 | 广州 | 广东 | 龙经理 电话：18319138706 邮箱：jinwen@cscecprid.com |
贵州中建建筑科研设计院有限公司 | 广州、贵阳 | 贵州、广东 | 黄经理 电话：18096188130 邮箱：hanpan@cscec.com |
中建四局工程技术研究院 | 广州 | 广东 | 薛经理 |
中建四局EPC设计院 | 广州 | 广东、重庆、武汉等 | 周经理 |
五、招聘专业及要求
招聘专业：
房屋建筑类：土木工程、工程力学、工程管理、工程造价、安全工程、电气工程、给排水科学与工程、暖通工程、环境工程等相关专业。
基础设施类：道路桥梁与渡河工程、交通工程、市政工程、地质工程、城市地下空间工程、水利水电工程、测绘工程等相关专业。
勘察设计类：建筑学、城乡规划、BIM、智能建造等相关专业。
财务投资类：投资学、经济学、管理科学与工程、物业管理等相关专业。
职能管理类：法学、人力资源管理、工商管理、汉语言文学、新闻传播学、马克思理论主义、会计学、财务管理、金融学等相关专业。
任职要求：
1.2025届本科、研究生学历应届毕业生；
2.身体健康，品行端正；
3.具有较强的工作责任心和学习能力，能吃苦耐劳，具有较强的文字和语言表达能力；
4.具有良好的团队协作精神和个人职业素养，热爱建筑行业，认同企业文化理念。
5.学生干部、中共党员优先。
六、校招流程
（一）线上投递
1.扫描二维码进入中建四局校园招聘页面选择单位和岗位投递简历。
（二）线下投递
1.同上完成账号注册和参加中国建筑校园招聘统一考试。
2.携带个人简历到中建四局校招宣讲高校进行简历投递和现场面试，通过面试的同学将获得中建四局2025届“善建者”offer。（具体宣讲行程及时间安排请关注“中建四局人才中心”微信公众号）
七、联系方式：
联系人：郭经理
联系方式：18829284417
联系邮箱：zjsjhrzp@cscec.com
50人
岗位职责：
根据企业管理要求，落实行业管理规范、企业管理标准；
落实个人岗位职责。
1.2025届应届全日制本科及以上学历；
2.身体健康，品行端正；
3.具有较强的工作责任心和学习能力，能吃苦耐劳，具有较强的文字和语言表达能力；
4.具有良好的团队协作精神和个人职业素养，热爱建筑行业，认同企业文化理念。
（一）线上投递
1.扫描二维码进入中建四局校园招聘页面选择单位和岗位投递简历。
（二）线下投递
1.同上完成账号注册和参加中国建筑校园招聘统一考试。
2.携带个人简历到中建四局校招宣讲高校进行简历投递和现场面试，通过面试的同学将获得中建四局2025届“善建者”offer。（具体宣讲行程及时间安排请关注“中建四局人才中心”微信公众号）
七、联系方式：
联系人：余经理、郭经理
联系方式：13880703058、18829284417
联系邮箱：zjsjhrzp@cscec.com
（一）岗前入职培训
1.局、公司、分公司三个层级精心准备，各级领导关怀，现场讲话、授课；
2.内、外部讲师讲授精彩职业课程；师兄师姐经验分享，助你变身职场达人；
3.丰富多彩的素质拓展活动，让你迅速融入四局大家庭。
（二）项目见习培养计划
两个月项目班组生产见习+四个月项目管理岗位轮岗见习。了解建筑工地和班组作业的基本知识，掌握项目管理工作的职责、流程、制度，为之后的定岗见习选择做准备。
（三）定岗见习
为期六个月。培育职业品德，了解岗位职责、流程、制度，学习专业知识和技能。
（四）“双导师”带徒培养机制
从定岗见习开始，为每个新员工分别制定一名专业导师和一名成长导师，导师针对学员具体情况，有完备的青年人才培养计划为你的职业发展保驾护航。
中国建筑第四工程局有限公司
领域：建筑业
规模：10000人以上
地址：天河区科韵路广州信息港B座四楼
电话：020-38119874
邮箱：zjsjhrzp@cscec.com
BAA
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学生派遣、网上签约和档案查询：
073188822563
学生就业指导咨询：073188821473
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073188822737
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