宣讲单位：长沙景嘉微电子股份有限公司 工商查询

所在学校：湖南大学

宣讲地点：【常】复临舍106

简历投递邮箱：jjwdzhr@jingjiamicro.com

简历投递截止时间：1970-01-01

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面试房间：

长沙景嘉微电子股份有限公司成立于2006年4月，是国内率先成功自主研发图形处理芯片（GPU）并产业化的企业。公司产品涵盖图形图像处理系统、小型雷达系统、图传系统、消费芯片等方向，广泛应用于高可靠性要求的航空、航天、航海、车载等专业领域。公司拥有600余名优秀员工，其中博士20余名，硕士180余名，研发团队人数占比60%以上。2016年3月，景嘉微在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码：300474，市值超百亿。公司致力于信息探测、信息处理领域的技术和综合应用，为客户提供高可靠、高品质的解决方案、产品和配套服务。公司具备齐全的科研生产资质和质量体系认证，与多家科研院所和高校建立战略合作伙伴关系，并成立联合实验室、工程中心。

景嘉微电子最后一次校招补录来了！！

家门口的上市公司，

帮你解决，没找到好工作的焦虑！

一、 公司介绍

长沙景嘉微电子股份有限公司成立于2006年4月，公司致力于信息探测、信息处理领域的技术和综合应用，为客户提供高可靠、高品质的解决方案、产品和配套服务。目前是国内唯一成功自主研发国产化图形处理芯片（GPU）并产业化的企业。2016年3月，景嘉微在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码：300474。

景嘉微作为军民融合深度发展的高新技术企业，具备齐全的科研生产资质和质量体系认证，拥有近500名优秀员工，与多家科研院所和高校建立战略合作伙伴关系，并成立联合实验室、工程中心。公司产品涵盖图形图像处理系统、小型雷达系统、图传系统、消费芯片等方向，广泛应用于高可靠性要求的航空、航天、航海、车载等专业领域。

多年来，凭借不断增强的创新能力、成熟灵活的定制能力，景嘉微与用户、科研院所、生产厂家密切合作，践行为客户创造价值的理念，努力为客户提升产品品质，缩短开发时间，赢得了客户的信任和赞誉。

未来，景嘉微电子将继续秉持“关注客户需求，提供有竞争力的解决方案与服务，为客户创造最大价值”的使命，以客户为中心，以奋斗者为本，务实高效，持续改进，朝着“聚焦信息探测、处理和传递，便捷感知世界”的愿景不懈奋斗。

 

公司网址：www.jingjiamicro.com

 

二、 补录职位：

拟招聘 岗位	专业	学历	岗位要求
嵌入式软件开发工程师	电子信息、通信、计算机、自动化、数学等相关专业	本科生及以上	1.有做软件开发的强烈的兴趣和愿望，有钻研精神； 2.学习能力强，团队合作精神好； 3.无障碍阅读英文文档及数据手册。 4.对操作系统有一定理解，如文件系统、内存管理、调度机制、任务通信与管理等； 5.对硬件原理图有一定了解，对cpld/fpga有一定了解者优先。
Windows软件工程师	计算机、电子、自动化、数学等相关专业	本科生及以上	1.有做软件开发的强烈的兴趣和愿望； 2.熟悉常用数据结构与算法，熟悉软件工程和软件开发流程； 3.有较强的学习能力，沟通能力和良好的语言表达能力，具备良好的团队协作能力。
硬件工程师	电子信息、通信工程、计算机、自动化、信号与信息处理、无线电等电子类专业	本科生及以上	1.对硬件设计具有浓厚的兴趣，具备较强动手实践能力； 2.获过电子设计大赛奖名次者优先； 3.具有硬件设计与调试经验者优先。
FPGA工程师	微电子、电子、通信、图像处理类相关专业	本科生及以上	1.掌握ALTERA/Xilinx等公司芯片开发环境及仿真调试工具； 2.熟悉FPGA设计的流程，对FPGA设计中编译、综合、仿真、时序约束、时序分析等各个环节能灵活自如的应用； 3.英语四级或以上，对英文文档无阅读障碍； 4.有过图形视频处理类算法或通信类算法或高速通信协议应用人员优先； 5.有过电子设计大赛或专业相关竞赛获奖者优先。
数字前端工程师	微电子、电子、通信、图像处理类相关专业	本科生及以上	1.具有数字电路单模块开发所需要的专业基本知识； 2.有一定的数字电路单模块设计、综合、验证的专业技能和常用的仿真综合工具运用技能； 3.英语四级或以上，对英文文档无阅读障碍； 4.有项目实践经验的优先。

 

说明：

符合岗位要求的人员，请直接加微信：17775859054说明个人信息（管理员会拉进微信群），同时发送个人简历到邮箱：jjwdzhr@jingjiamicro.com;

简历格式：姓名+学校+专业。

 

三、 薪酬福利

薪酬

按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（20-40W/年），硕士（10-15W/年），本科（7W以上）；特别优秀者待遇可另议。

薪资调整：每年至少两次调薪机会

司龄工资：入职满一年员工享受司龄工资待遇，并逐年累计。

股权激励：入职公司满三年，有机会获得股权激励。

福利：五险一金、节假日福利、各类补贴（餐补、住宿补贴、出差补贴、春节探亲补贴）、各类礼金及慰问金、员工生日福利、员工互助基金、免费健康体检、员工季度活动、带薪休假、工作时间（7.1小时/天）。

四、 人才政策

晋升通道：双轨制晋升通道（管理、技术），四个提升方向，员工可根据自己的兴趣与专长选择，为员工提供可视的发展路径。

多元化的培训支持：

公司建立“一对一”导师帮扶机制，及时有效、有针对性的解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题，帮助员工迅速适应新环境；

公司每年投入大量培训经费，选送员工接受行业内领先知识技能培训；

公司根据各职业发展通道，聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训；

公司不定期举办各类技术交流与学习分享活动，采取课堂研讨、拓展训练、项目锻炼等灵活多样的培养方式，快速促进员工成长。

成长机制及人才激励 ：轮岗，转岗，竞聘及人才举荐

所有入职公司满一年的员工，可根据岗位要求及个人能力提报转岗或竞聘申请；

部分岗位可定期轮岗，让员工体验更丰富的工作内容和更广泛的职责权限。

 

五、 联系我们：

Ø HR联系人：李女士，0731-88279590                        

Ø 咨询邮箱：jjwdzhr@jingjiamicro.com

Ø 公司地址：湖南省长沙市岳麓区梅溪湖路1号