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【线上招聘】福建申远新材料有限公司2020年春季校园招聘简章

2020年2月18日   点击人次:2943


企业简介

福建申远新材料有限公司隶属于恒申控股集团,集团扎根福建三十五年,现已发展成为集工业、地产、金融为一体的现代化企业集团,位列2019年中国企业500强第428名,2019中国民营企业500强第199名。荣获“福建省著名商标”“福建省名牌产品”,畅销全国20多个省市并进入全球海外市场。

福建申远新材料有限公司(简称“申远”),注册资金16.85亿元,占地5836亩。公司位于福建福州市连江可门港,是一家致力于新兴材料科学发展的企业,主要产品为己内酰胺、环己酮、硫铵及聚酰胺等化工中间体,涉及领域主要为化工及化纤新材料。

公司先后荣获:中国石油和化工民营百强企业、福建省龙头企业、化纤行业智能制造优秀企业、国家工信部第四批绿色工厂、申远一期已内酰胺装置获得2018-2019年度中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)等荣誉称号。

 

企业发展历程

2013年3月,福建申远新材料有限公司正式成立;

2017年7月,申远一期年产40万吨己内酰胺及聚酰胺一体化项目全面建成投产,申远成为全球最大的己内酰胺与锦纶聚合一体化生产基地;

2018年,申远二期项目建设启动,计划于2019年底投产,全部建成后预计年产值可达250亿元;

2018年10月,恒申控股集团成功收购福邦特控股公司(福邦特)全球己内酰胺业务,包括福邦特荷兰己内酰胺工厂(福邦特有限公司)全部股份及福邦特中国南京己内酰胺工厂(南京福邦特东方化工有限公司)60%股权;

2019年9月,恒申控股集团收购世界五百强法国液化空气集团的全资子公司液化空气(福州)有限公司

……

 

招聘岗位

一、操作员

工作职责:

1、监控产品和原料库存、工艺(通过在装置周围巡视和OPAS系统)、操作的原始记录表、操作工轮班日志和分析记录,以确保装置安全、有效、优质和高的生产率。

2、根据程序、主管指示和轮班长建议,正确采集、处理和记录样品,确保产品质量,检查样品采集、分析、记录的符合性。

3、通过工作要求和巡检监控设备,进行适当的调整,处理效率低下的设备问题和编写工作要求,支持维修计划和程序,确保设备的正常维护和修理。

4、与其它操作工、主管和其他有联系的人员进行有效的口头和书面交流,告知每个人关于工艺状况、维护和异常情况,以便确保装置的有效率和安全。

5、遵守公司SHE规定,保证所在区域和设备以最高安全水平运行。

6、分析、研究和优化装置的开车、停车程序和操作知识,使生产效率、安全和质量最大化;提出建设性建议、行动,并积极参与到持续改进和完善计划中。

任职要求:

大专以上学历,石油化工/应用化工/高分子/热能动力/环境工程/化学工程与工艺/煤化工生产技术相关专业;

二、分析员

工作职责:

1.遵守并贯彻执行公司和部门级SHE相关的法规、程序、制度和要求,达成SHE目标;

2.服从部门和班组的岗位分配、工作调度,遵守质量管理要求,达成质量目标;

3.严格按照SOP完成测试任务,确保分析结果及时、准确,出现异常时及时汇报并主动查找原因;

4.按要求做好岗位仪器设备的清洁维护和日常检查,及时汇报异常情况并主动查找原因;

5.配合班长做好本班组物料、器具、溶液的配制或领用,做好岗位5S;

6.定期接受安全和专业技能培训,参与轮岗考核,不断提升综合能力,提高工作质量和效率。

任职要求:

大专以上学历,环境工程/化学工程与工艺/应用化工/工业分析与检验/油品分析/食品分析/药品分析等分析相关专业

 

福利情况

全方面福利,包括不限于以下:

   衣食住行:免费提供丰富的工作餐、住宿补贴、班车每天来回接送(福州市区、马尾、连江县城、罗源、长乐);

   保险福利:最高标准七险一金,住房公积金按个人月平均工资12%缴纳;

   特色福利:年度调薪计划,综合津贴1500元/年、免费入职体检及年度体检、高温补贴、倒班津贴、过时加班费、节日礼金、生日贺礼、结婚贺仪、育儿津贴等;

   休假福利:享受国家规定法定节假日,如法定节假日上班,按规定给付三倍加班费;

   娱乐活动:丰富的企业文化活动,如公司年会、中秋博饼、各种球类比赛、联谊等。  

 

联系方式

简历投递:关注“福建申远”微信公众号线上投递简历;

联系电话0591-62988911/ 62988225/ 62996023,黄先生/杜小姐/宁先生

联系邮箱:recruit@fj-scc.com

公司地址:福建省福州市连江县可门工业园区松岐大道1号。


福建申远新材料有限公司

领域:制造业

规模:1000-5000人

地址:福建省福州市连江县可门工业区松岐大道1号

电话:0591-62988911

邮箱:hscc-hr-recruit@hscc.com