工业外观设计师（实习）

2019年9月10日点击人次:836

工业外观设计师（实习生）
任职要求：
1、工艺美术设计、视觉传达相关专业，有深厚工美设计底蕴；
2、有实际设计工作经验，具有国际视野。
3、良好的色彩敏感性，对时下市场的流性趋势有敏锐的洞察力，有良好的悟性；
4、对小家电类产品、珠宝配饰类产品等产品有一定的了解，并在高校学习期间做过相应的设计作品；
5、申请该职位请随附个人设计作品，谢谢！

6、能提供4个月以上的连续实习时间。
工作地点：浙江宁波

薪资构成：
1）实习期底薪4500元+绩效奖金；法定节假日
2）公司提供住宿；
职业发展方向：
（1年内）由设计助理（实习生）提升为设计师（底薪5500-6500元/月+个人绩效）。
（2-3年内）设计师提升为设计部主管（底薪8000+元/月+个人、团队绩效）年薪在15万以上。
（2-3年内）设计主管提升为设计经理（底薪10000+元/月+个人、团队绩效）年薪在30万以上。
（2-3年内）设计经理提升为设计副总监（底薪10000+元/月+个人、团队绩效）年薪在30万以上。
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招聘职位

工业外观设计师（实习生）

招聘专业：产品设计，艺术设计学，工业设计，机械设计制造及其自动化，机械工艺技术

4K-5K/月

4人

本科及以上 | 宁波市

职位描述

岗位职责：

任职要求：
1、工艺美术设计、工业设计类相关专业，有深厚工美设计底蕴；
2、良好的色彩敏感性，对时下市场的流性趋势有敏锐的洞察力，有良好的悟性；
3、对小家电类产品、珠宝配饰类产品等产品有一定的了解，并在高校学习期间做过相应的设计作品；
申请该职位请随附个人设计作品，谢谢！

能提供3个月以上连续实习时间。
工作地点：宁波

岗位要求：

投递说明：

简历投递说明：
请以WORD文档或PDF格式投到如下邮箱：
joanna@nbjmt.com

其他描述：

我们制定了简单、富有竞争力的薪酬激励机制，根据业绩导向，为不同的职能人员提供绩效奖金和分红。年度表现优秀者，还有不同类型的奖励和提拔。
工业外观设计师（实习生）
薪资构成：
1）实习期底薪4500元+绩效奖金；法定节假日
2）公司提供住宿；
职业发展方向：
（1年内）由设计助理（实习生）提升为设计师（底薪5500-6500元/月+个人绩效）。
（2-3年内）设计师提升为设计部主管（底薪8000+元/月+个人、团队绩效）年薪在15万以上。
（2-3年内）设计主管提升为设计经理（底薪10000+元/月+个人、团队绩效）年薪在30万以上。
（2-3年内）设计经理提升为设计副总监（底薪10000+元/月+个人、团队绩效）年薪在30万以上。
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岗位详情

工业外观设计师（实习）

职位描述

岗位要求：

投递说明：

其他描述：

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