【线上招聘】中国一冶集团有限公司湖北分公司招聘简章

项目经理部施工员工作标准

1 范围

本标准规定了项目经理部施工员的职责,工作内容要求与方法,检查与考核。

本标准适用于项目经理部施工员岗位。

2 引用标准

《一般管理人员通用工作标准》

3 职责

3.1对工程部部长负责负责，具体督促落实经理对本工程产品实现的全过程面管理。

3.2参与施工全过程中施工准备、工程进度、工程交工等管理工作，负责监督检查分包单位的施工情况，并做好施工记录，收集施工过程信息，按上级部门的要求及时传递工程信息。

3.3完成程序文件《产品实现过程》《顾客财产》《顾客满意度》《产品防护》《标识和可追溯》等管理控制序序中规定的相关管理工作。

4 基本技能

4.1 熟悉国家和行业施工验收规范及公司有关质量管理体系文件，掌握工程施工的基本规律和方法，熟知施工、技术管理知识。

4.2 具有大专以上文化程度，基层施工工作经验且身体健康。

4.3 经过岗位技术培训并取得施工员上岗合格证，熟悉电脑的基本操作。

5 工作内容要求与方法

5.1 协助编制专业（单位）工程施工组织设计、测量控制网方案、试车规程、试车方案。

5.2对施工图纸自审并填写自审记录，参与图纸会审，监督检查分包单位的图纸自审工作。

5.3负责对顾客提供的设计文件、材料设备、半成品等顾客财产的登记、验证、使用、保护及处理，并做好管理记录。

5.4接照施工部署和资源需要计划，组织劳动力、材料和施工机械等各种施工资源进场。

5.5负责施工平面管理、施工现场控制网测量网点的移交、保护，负责现场“五通一平”，创造开工条件，办理开工手续。

5.6参与设计交底，负责向班组专业技术交底，监督检查分包单位的分部、分项工程技术交底，检查落实特种作业人员持证上岗工作。

5.7负责按施工组织设计、作业设计、技术交底、安全交底组织施工，负责按试车规程、试车方案组织调试工作。

5.8负责对项目经理部工程设备、过程产品、最终产品的进行标识，对项目经理部工程设备的检验和试验状态进行标识，并填写记录。

5.9 负责对项目经理部工程设备、过程产品、最终产品的防护管理工作，并填写记录。

5.10负责项目按年、季编制月、周施工进度计划并实施进度控制，负责进度考核，负责施工协调、管理施工信息、填写施工日志，按时将工程实物完成量、工程进度、工程动态等工程信息填报并及时返馈回公司主管部门。

5.11深入施工现场，解决施工中的技术问题；负责联系、协调、处理涉及施工、设计、质监部门的过程控制和技术质量问题，协助项目技术负责人解决重大技术难题，办理业务联系单，并应保存相应质量记录。

5.12负责现场工序交接和工程成品（半成品）保护工作，对关键、特殊过程实施过程进行控制和跟踪验证，并填写关特过程监控记录。

5.13负责处理交工过程中的各类遗留尾项工作。

5.14收集整理工程技术文件（包括业务联系单、设计变更、竣工图）等，要与工程进度同步。协助汇总、整理交工资料，办理资料移交手续。参与单位工程质量保证资料核定与质量综合评定工作。

5.15完成项目经理交办的其他各项工作。

6 检查与考核

6.1本标准执行情况由项目经理每季检查考核一次。

6.2本标准执行情况的考核还应以《一般管理人员通用工作标准》为依据。

6.3考核结果与奖惩挂钩。

1.2022届全日制应届本、硕、博毕业生，专业对口，成绩优良；

2.身心健康，吃苦耐劳，服从公司统一调配，有较强的语言表达和组织沟通能力；

3.愿意在建筑行业长期发展，认同和遵循公司企业文化理念，品行端正。

应聘渠道：

1. 校园专场招聘：

参加专场宣讲会、校园双选会——现场投递简历——现场面试——签约录用

2. 线上投递简历：

投递简历至招聘邮箱——初试——复试——签约录用

招聘邮箱：2700830496@qq.com

邮件命名：姓名+专业+毕业院校

联系方式：

联 系 人：朱女士、郭女士        

联系电话：027-86869351

公司网址：http://www.cfmcc.com

公司地址：武汉市青山区建设四路19号

工作区域：

武汉、鄂州、荆门、宜昌、黄石、咸宁、随州、恩施、信阳

薪酬福利：

提供行业内富有竞争力的薪酬和完善的福利保障，其中硕士生可按规定享受副科级待遇，博士生可按规定享受副处级待遇。

提供五险二金、落户武汉、定期体检、免费食宿、免费工装、带薪休假、电脑补贴、交通补贴、通讯补贴等薪酬福利。

培养晋升：

提供公平公正的多渠道晋升通道，多职业发展通道。“三定”导师带徒培养模式、“青年人才”专项培养计划、全系统业务融合培训、一级建造师考前脱产封闭集训、多平台岗位公开竞聘等通道助你快速成长。

项目经理部安全员岗位工作标准

1.范围

本标准规定了项目经理部安全员职责、基本技能、工作内容要求和方法、检查与考核。

本标准适用于项目经理部安全员岗位。

2.引用标准

《一般管理人员通用工作标准》

3.职责

3.1认真贯彻执行国家有关安全生产、环境保护的方针、政策、法令、标准、规程和公司有关安全生产的各项规章制度，监督检查本项目的贯彻执行情况。

3.2协助安全监督检查站长负责本项目施工生产的安全生产、文明施工、环境保护、节能减排监督检查工作和归口管理。

3.3 负责落实本项目环境、职业健康安全管理有关的法律法规、标准规范的收集、宣传和意识培训。

3.4负责对项目环境、职业健康安全有关的运行活动进行控制、检查，以及整改督促。检查施工方案（作业指导书）和管理方案的执行情况。

3.5负责安全生产管理资料的收集、编制、整理。

3.6完成领导交办的其他工作。

4.基本技能

4.1忠诚企业，作风正派，敬业务实，尽职尽责，积极主动、团结协作。

4.3具有所在岗位相应的理论知识和业务能力，精通本岗位的业务和相关政策。熟悉环境、职业健康安全管理体系的相关内容。

4.4具有专科及以上学历。

4.5经过国家安全技术培训，并取得政府有关部门颁发的安全管理资格证书。

5.工作内容要求与方法

5.1贯彻执行国家、地方及公司的各项安全生产方面的法律法规、规章制度等。

5.2认真落实各项安全文明施工措施，加强施工现场巡视检查，确保现场人、机、料、环等因素的安全，发现隐患采取积极处理措施。

5.3经常深入现场检查、监督安全生产工作，认真按照上级和公司有关规定履行监督检查职权，对违章有权处以经济处罚和下达隐患整改指令，督促有关单位限期落实整改；如有重大险情有权下令停止作业，并报告上级领导。

5.4参加安全技术交底，针对施工情况提出安全工作要求。参与各种安全设施的验收并做好相应记录的整理、归档。

5.5 组织新进场人员的三级安全教育，并做好记录。负责特种作业人员的资格审查备案。

5.6 协助安全监督检查站长开展各类安全活动，协助做好活动的安排和总结工作。

5.5按规定收集、编制、整理安全技术资料，分类保存，装订归档。

5.6 完成领导交办的工作。

6.检查与考核

本标准由项目经理部主管领导每年检查考核一次，考核结果与奖惩挂钩。

1.2022届全日制应届本、硕、博毕业生，专业对口，成绩优良；

2.身心健康，吃苦耐劳，服从公司统一调配，有较强的语言表达和组织沟通能力；

3.愿意在建筑行业长期发展，认同和遵循公司企业文化理念，品行端正。

应聘渠道：

1. 校园专场招聘：

参加专场宣讲会、校园双选会——现场投递简历——现场面试——签约录用

2. 线上投递简历：

投递简历至招聘邮箱——初试——复试——签约录用

招聘邮箱：2700830496@qq.com

邮件命名：姓名+专业+毕业院校

联系方式：

联 系 人：朱女士、郭女士        

联系电话：027-86869351

公司网址：http://www.cfmcc.com

公司地址：武汉市青山区建设四路19号

工作区域：

武汉、鄂州、荆门、宜昌、黄石、咸宁、随州、恩施、信阳

薪酬福利：

提供行业内富有竞争力的薪酬和完善的福利保障，其中硕士生可按规定享受副科级待遇，博士生可按规定享受副处级待遇。

提供五险二金、落户武汉、定期体检、免费食宿、免费工装、带薪休假、电脑补贴、交通补贴、通讯补贴等薪酬福利。

培养晋升：

提供公平公正的多渠道晋升通道，多职业发展通道。“三定”导师带徒培养模式、“青年人才”专项培养计划、全系统业务融合培训、一级建造师考前脱产封闭集训、多平台岗位公开竞聘等通道助你快速成长。

项目经理部预算员岗位工作标准

1 范围

本标准规定了项目部预算员的职责、基本技能、工作内容、检查与考核。

本标准适用于项目部预算员岗位。

2 引用标准

Q/YY65 Z03.04—2015《一般管理人员通用工作标准》

3 职责

3.1 按项目经营管理部内分工，协助项目经营管理部长完成项目部的分包合同、工程造价、成本控制、经营计划及统计报表、经营资料等具体业务工作，并在人员不足时相互补位。

3.1.1起草项目策划、招标文件、招标控制价、合同文件初稿，报项目部及公司进行会签。

3.1.2 按时提交项目部经营计划及统计报表、资金计划。

3.1.3 及时完成项目部预算结算编制、配合审计审核。

3.1.4 按审批策划方案及公司制度进行工程分包电商招标的各项手续办理。

3.1.5 落实完成项目进度计量及时申报和审核确认。

3.1.6 分解项目各专业造价、拟内部成本控制价初稿。

3.1.7 定期汇总项目部经济活动分析数据形成分析报告、及时做好项目施工过程中的材差分析月报。

3.1.8 协助组织外、内协调会，解决项目中遇到的外部经营问题及内部经营问题。

3.1.9 负责项目部信息化管理、项目经营资料管理等。

3.1.10 完成领导交办的其他工作任务。

4 基本技能

4.1 具有经济、管理类相关专业专科以上学历，经过工程造价、工程管理等相关专业培训，具有相应的专业技术水平。

4.2 了解公司经营管理的基本情况，有一定的经营管理经验和组织协调能力。

4.3了解国家有关政策、法律、法规，熟悉经营管理及工程造价专业知识。

5 工作内容

5.1 起草项目部商务报告等文件。

5.2 编制项目成本及资金预算表经营管理部分、资金计划等。

5.3 编制项目预算、结算、中间进度预算、及时完成审核确认。协助工程部及时办理对外签证。

5.4 收集项目周边资源市场行情询价资料、督促项目部进行材料定价；协助编制项目责任成本测算初稿报公司经营管理部审核；

5.5 汇总编制项目经济活动分析报告。

5.6 收集项目部涉及施工技术措施费用的施工组织总设计和专项施工方案、配合其它部门编制本项目的安全文明施工及大临的费用计划清单报公司审核。

5.7 根据公司批准的项目策划，结合项目部调研的市场行情、协助编制项目部拟定的分包招标控制价报公司审批。起草项目部分包合同，报项目部和公司进行两级会签后，按集团电商招标流程、PM项目管理平台流程收集分包合同签订的基础资料后，移交经营管理部办理合同签订手续。

5.8  按公司经营资料管理办法，建立项目部的合同及经营资料管理台账，对各类经营资料进行档案管理、及时移交公司原件进行备份存档。

5.9 按合同约定条件及时审批各单位施工进度；项目进度计量及时申报和审核确认；分包结算审核及时办理。初审分包方现场签证不合理的部分。

5.10 收集施工过程中存在的重要经营问题向项目部领导及公司经营管理部汇报。

5.11负责本部门一体化工作、信息化管理、风险管理；完成领导交办的其他工作任务。

6 检查与考核

本标准由项目部领导每年检查考核一次，考核结果与奖惩绩效挂钩。

1.2022届全日制应届本、硕、博毕业生，专业对口，成绩优良；

2.身心健康，吃苦耐劳，服从公司统一调配，有较强的语言表达和组织沟通能力；

3.愿意在建筑行业长期发展，认同和遵循公司企业文化理念，品行端正。

1. 校园专场招聘：

参加专场宣讲会、校园双选会——现场投递简历——现场面试——签约录用

2. 线上投递简历：

投递简历至招聘邮箱——初试——复试——签约录用

招聘邮箱：2700830496@qq.com

邮件命名：姓名+专业+毕业院校

联系方式：

联 系 人：朱女士、郭女士        

联系电话：027-86869351

公司网址：http://www.cfmcc.com

公司地址：武汉市青山区建设四路19号

工作区域：

武汉、鄂州、荆门、宜昌、黄石、咸宁、随州、恩施、信阳

薪酬福利：

提供行业内富有竞争力的薪酬和完善的福利保障，其中硕士生可按规定享受副科级待遇，博士生可按规定享受副处级待遇。

提供五险二金、落户武汉、定期体检、免费食宿、免费工装、带薪休假、电脑补贴、交通补贴、通讯补贴等薪酬福利。

培养晋升：

提供公平公正的多渠道晋升通道，多职业发展通道。“三定”导师带徒培养模式、“青年人才”专项培养计划、全系统业务融合培训、一级建造师考前脱产封闭集训、多平台岗位公开竞聘等通道助你快速成长。

项目经理部质检员岗位工作标准

1.范围

本标准规定了项目经理部工程质量监督检查站质检员的职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。

本标准适用于项目经理部工程质量监督检查站质检员岗位。

2.引用标准

GB/T 35778—2017《企业标准化工作指南》，GB/T19001—2016《质量管理体系要求》，GB/T 24001—2016《环境管理体系要求及使用指南》，GB/T 28001—2011《职业健康安全管理体系要求》，GB/T50430—2017《工程建设施工企业质量管理规范》，《一般管理人员通用工作标准》。

3.职责

3.1 在项目经理部质量监督检查站站长的领导下，协助站长对工程实体质量进行控制以及协助开展质量月、质量专项检查等其他质量管理工作，对工程的质量负有管理责任。

3.2 负责工程实体质量的实测实量并形成记录。

3.3 负责工程实体质量的检验试验工作。

3.4 负责工程实体的工序检查验收。

3.5 负责定期向公司技术质量部报送质量月报等相关数据。

3.6 参与公司和项目经理部对施工现场质量检查和考核评价。

3.7 领导安排的其他任务等。

4.基本技能

4.1 熟悉国家有关工程建设的法律、法规、基本建设程序和施工程序，熟悉公司有关质量体系文件的工作要求，熟练掌握工程质量统一验收标准、施工验收规范。

4.2 具有专科及以上文化程度。能应用计算机办公自动化设备及网络信息系统。

4.3 经过岗位技术培训，取得质量检查人员上岗资格证。

5.工作内容要求与方法

5.1 认真贯彻国家有关质量安全的相关法规和规范标准及公司的质量管理制度，执行公司质量管理标准规定的相关工作和技术质量部布置的其他工作，及时传达并落实公司和项目经理部有关质量管理工作的指令。

5.2 熟悉工程各类施工材料的检验批量和检验方法等，各施工工序的质量试验规范，并建立检验试验台账，及时跟踪检验试验报告的结合。

5.3 熟悉公司相关质量标准化手册，并根据手册进行工程现场施工质量标准化的实施。

5.4 积极实施诸如“质量月”等宣传活动，落实好活动的安排工作。

5.5 及时收集整理各种质量资料随时备查，每月按时上报各类质量管理信息报表。

5.6 熟悉各工程材料的进场验和各施工工序的质量检查的相关验收标准和规范。

6.检查与考核

本标准由项目经理部主管领导每年检查考核一次，考核结果与奖惩挂钩。

1.2022届全日制应届本、硕、博毕业生，专业对口，成绩优良；

2.身心健康，吃苦耐劳，服从公司统一调配，有较强的语言表达和组织沟通能力；

3.愿意在建筑行业长期发展，认同和遵循公司企业文化理念，品行端正。

1. 校园专场招聘：

参加专场宣讲会、校园双选会——现场投递简历——现场面试——签约录用

2. 线上投递简历：

投递简历至招聘邮箱——初试——复试——签约录用

招聘邮箱：2700830496@qq.com

邮件命名：姓名+专业+毕业院校

联系方式：

联 系 人：朱女士、郭女士        

联系电话：027-86869351

公司网址：http://www.cfmcc.com

公司地址：武汉市青山区建设四路19号

工作区域：

武汉、鄂州、荆门、宜昌、黄石、咸宁、随州、恩施、信阳

薪酬福利：

提供行业内富有竞争力的薪酬和完善的福利保障，其中硕士生可按规定享受副科级待遇，博士生可按规定享受副处级待遇。

提供五险二金、落户武汉、定期体检、免费食宿、免费工装、带薪休假、电脑补贴、交通补贴、通讯补贴等薪酬福利。

培养晋升：

提供公平公正的多渠道晋升通道，多职业发展通道。“三定”导师带徒培养模式、“青年人才”专项培养计划、全系统业务融合培训、一级建造师考前脱产封闭集训、多平台岗位公开竞聘等通道助你快速成长。