招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
2020年4月14日 点击人次:1282
一、集团简介:
宏胜饮料集团有限公司成立于2003年,集团总部位于中国杭州。集团以饮料为主业,同时经营饮料上游产业链配料生产、高端装备制造、印刷包装,提供饮料生产全产业链解决方案,致力于打造消费者体验最好的饮料企业。目前集团在中国共有16个生产基地,44家子公司,拥有104条国际一流的现代化饮料生产线,主营产品包括果蔬饮料、瓶装饮用纯净水、矿物质水、茶饮料、含乳饮料等,年生产能力达48000余万箱。我们是“中国民营企业500强”企业、“中国制造业企业500强”企业、“中国民营企业制造业500强”企业等。
二、福利待遇:
行业有竞争力的薪酬水平、生日福利、餐饮补贴、健康体检、节假日福利、免费住宿、免费班车、员工活动等。
三、招聘岗位:
部门 | 岗位 | 目标专业 | 学历 |
食品研究所 | 博士后 | 食品、茶学、发酵、生物、药学等专业 | 博士 |
研发管培生 | 食品、化工、生物等专业 | 硕士及以上 | |
仪器分析员(气相液相) | 食品、化工、生物等专业 | 硕士及以上 | |
仪器分析员(包材) | 包装、材料等专业 | 硕士及以上 | |
包装研发 | 油墨研究员 | 包装、印刷、材料等专业 | 硕士及以上 |
包装工艺研究员 | 包装、印刷等专业 | 硕士及以上 | |
包装材料研究员 | 包装、印刷等专业 | 硕士及以上 | |
机械技术中心 | 自动化工程师 | 自动化、机电一体化等专业 | 本科及以上 |
信息部 | JAVA开发工程师 | 计算机等专业 | 本科及以上 |
H5开发工程师 | 计算机等专业 | 本科及以上 | |
战略运营部 | 企管专员 | 管理学、经济学等专业 | 硕士及以上 |
算法工程师 | 数学、统筹学等专业 | 本科及以上 | |
生产中心 | 生产中心管培生 | 管理学、供应链管理、统计学等专业 | 本科及以上 |
Kellyone事业部 | 创意策划 | 广告、传播、媒体、平面设计等专业 | 本科及以上 |
总裁办 | 总裁助理 | 专业不限 | 本科及以上 |
投资部 | 投资分析管培生 | 金融、经济、财务、统计、管理等专业 | 硕士及以上 |
财务部 | 财务管培生 | 财务、审计等专业 | 硕士及以上 |
人力资源部 | 人力资源管培生 | 人力资源、管理类等专业 | 本科及以上 |
行政部 | 行政管培生 | 行政管理、公共事业管理、社会管理等 | 本科及以上 |
供应链事业部 | 供应链管培生 | 物流类、商务类等专业 | 本科及以上 |
备注: 1、博士后岗位方向: (1) 食品用功能性成分的开发和应用研究:利用发酵、提取等技术手段,开发食品用功能性成分并进行应用产品开发。 (2) 传统食材与工艺产业化应用研究:研究中国传统食材及手工制作工艺,应用现代科学技术手段,进行产业化开发。 (3) 热敏性天然香气成分保护机制研究:根据茶及植物提取物中热敏性香气物质特性设计保护方案,解决饮料加工过程中香气热劣变问题。 2、工作地点:浙江省杭州市萧山区恒盛路9号 宏胜饮料集团有限公司 |
简历投递
以下两种方式均可投递(二选一):
方式一:在智联招聘、前程无忧、猎聘网三大网站,任选一个,进行简历线上投递。
方式二:将简历投递至邮箱:zhaopin@h-shgroup.com(邮件标题:【2020届校招】岗位+姓名)
招聘流程
简历投递--简历筛选--初试--复试--签约
联系方式
公司地址(总部):杭州萧山经济开发区恒盛路9号
联系电话:0571-83508673
招聘公众号:宏胜集团招聘
5人
岗位职责:
岗位描述:
总裁助理(企业管理方向)等 。
岗位职责:
1、2020届本科学历,管理学等专业优先 。
2、优秀的组织能力,创新思维及问题解决能力;
3、具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力,较强的责任心、进取心;
4、具有良好的综合素质和培养潜力。
管理学等专业
本次校招,简历投递方式分二种(二选一):
方式一:在智联招聘、前程无忧、猎聘网三大网站,任选一个,进行简历线上投递。
方式二:将简历投递至邮箱:zhaopin@h-shgroup.com(邮件标题:【2020届校招】岗位+姓名+意向工作地点)
5人
岗位职责:
1、承担分析中心现有包材检测项目的独立检测及报告编写工作;
2、负责包材检测室仪器以及日常使用、维护和期间核查,负责仪器和设备的常规故障的排查;
3、负责包材检测室恒温恒湿系统的环境监控,调节,温湿度失调时故障排查等环境管理工作;
4、协助进行包装产品生产和研发过程中的问题解决,出具分析报告;
5、负责包材检测室新方法的建立与确认、包装材料分析技术革新和改进,对行业内的前沿技术进行信息搜集,能够对行业信息进行分析,辅助分析中心长远规划和目标的制定;
6、参与包材检测室CNAS体系管理工作;
7、执行上级领导交办的其他工作。
1、2020届硕士及以上学历,包装类、材料类等相关专业毕业,专业基础知识扎实;
2、有饮料类包装产品/材料分析工作经验者优先;
3、熟悉或会使用DSC,TGA,FTIR,流变仪等常用的材料性能分析类仪器者优先;
4、有CNAS认可实验室工作经验者优先;
5、具有良好的团队精神及较强的组织协调能力;工作认真、拥有良好的职业道德和敬业精神。
1、2020届应届毕业生
5人
岗位职责:
1、创意策划方向
1、2020届本科及以上学历,广告、传播、媒体、平面设计等相关专业;
2、优秀的组织能力,创新思维及问题解决能力;
3、具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力,较强的责任心、进取心;
4、具有良好的综合素质和培养潜力。
1、2020届应届毕业生
5人
岗位职责:
1、生产中心管理方向
1、2020届本科及以上学历,管理学、供应链管理、统计学等相关专业,具有IT背景者更佳;
2、有清晰的逻辑思维和良好抗压能力,有较强责任心、组织协调力和决策判断力;
3、有创新意识,并具备较好的书面及口头表达能力。
1、2020届应届毕业生
5人
岗位职责:
1、包装材料研究方;包装工艺研究方向
1、2020届硕士及以上学历,包装、印刷等相关专业;
2、优秀的组织能力,创新思维及问题解决能力;
3、具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力,较强的责任心、进取心;
4、具有良好的综合素质和培养潜力。
1、2020届应届毕业生
5人
岗位职责:
1、负责新品开发过程中油墨的检验、性能表征及分析工作,参与油墨基础配方的制定;
2、负责开展油墨相关质量改进和检测技能提升等课题研究;
3、参与印刷油墨相关技术调研,负责油墨新品种的测试、分析、评估及应用优化工作;
4、开展油墨检测方法的优化、新检测方法的开发及一般性质量问题的研究,负责相关仪器的引进、安装与培训;
5、参与油墨质量改进专案、检测分析流程及方法改进项目工作,完善油墨检验相关标准;
6、协助上级领导制定部门工作规划,并协助其他部门完成相关分析测试工作。
1、2020届硕士及以上学历,印刷工程、包装工程、材料工程及相关专业,具备印刷包装相关专业背景优先;
2、专业技能:掌握油墨性能检测常用仪器的操作、维护和保养。了解印刷包装行业发展动态,熟悉印刷工艺流程;
3、创新能力:能够利用或引进相关分析仪器设备,优化现有检测方法,并探究新检测方法,并按新方法建立合理的分析检测流程,完成油墨分析工作;
4、核心技能:针对油墨技术问题,拥有独立并创造性解决问题的能力;具有良好的团队合作精神,并对产品持续改良,有精益求精的敬业精神;有较强的沟通、协调执行能力,及良好的语言和书面表达能力;拥有较强的实验动手能力,有清晰的实验方案设计思路;
5、培训能力:在上级领导的指导下,能编写一般性的培训教材,能在公司内部范围内开展材料分析相关培训。
1、2020届应届毕业生
5人
岗位职责:
1、2020届硕士及以上学历,食品、化工、生物等相关专业;
2、优秀的组织能力,创新思维及问题解决能力;
3、具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力,较强的责任心、进取心;
4、具有良好的综合素质和培养潜力。
2020届硕士及以上学历,食品、化工、生物等相关专业;
2020届硕士及以上学历,食品、化工、生物等相关专业;
5人
岗位职责:
1、饮料(果蔬汁、茶饮料、乳饮料方向等) 研发、香精研发等
1、2020届硕士学历,食品、化工、生物等相关专业;有食品风味化学背景或有果蔬汁、茶饮料、乳饮料方向等项目经验者优先 ;
2、优秀的组织能力,创新思维及问题解决能力;
3、具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力,较强的责任心、进取心;
4、具有良好的综合素质和培养潜力。
1、2020届应届毕业生
5人
岗位职责:
电气自动化方向
1、2020届本科及以上学历,自动化、机电一体化或相关专业;
2、优秀的组织能力,创新思维及问题解决能力;
3、具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力,较强的责任心、进取心;
4、具有良好的综合素质和培养潜力。
1、2020届应届毕业生
5人
岗位职责:
1、投资分析方向
1、2020届硕士及以上学历,金融、经济、财务、统计、管理等相关专业;
2、优秀的组织能力,创新思维及问题解决能力;
3、具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力,较强的责任心、进取心;
4、具有良好的综合素质和培养潜力。
1、2020届应届毕业生
5人
岗位职责:
1、运营分析、管理体系梳理
1、2020届硕士及以上学历,管理学、经济学等相关专业;
2、优秀的组织能力,创新思维及问题解决能力;
3、具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力,较强的责任心、进取心;
4、具有良好的综合素质和培养潜力。
1、2020届应届毕业生
5人
岗位职责:
1、数据中台构建,算法应用
1、2020届本科及以上学历,数学、统筹学等相关专业;
2、优秀的组织能力,创新思维及问题解决能力;
3、具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力,较强的责任心、进取心;
4、具有良好的综合素质和培养潜力。
2、2020届应届毕业生
5人
岗位职责:
1、财务方向
1、2020届硕士及以上学历,财务或审计等相关专业;
2、优秀的组织能力,创新思维及问题解决能力;
3、具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力,较强的责任心、进取心;
4、具有良好的综合素质和培养潜力。
1、2020届应届毕业生
5人
岗位职责:
1、供应链管理方向
1、2020届本科及以上学历,物流类、商务类等相关专业;
2、优秀的组织能力,创新思维及问题解决能力;
3、具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力,较强的责任心、进取心;
4、具有良好的综合素质和培养潜力。
2、2020届应届毕业生
5人
岗位职责:
1、人力资源方向
1、2020届本科及以上学历,人力资源、管理类等相关专业;
2、优秀的组织能力,创新思维及问题解决能力;
3、具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力,较强的责任心、进取心;
4、具有良好的综合素质和培养潜力。
1、2020届应届毕业生
5人
岗位职责:
1、行政、后勤基建等方向
1、2020届本科及以上学历,行政管理、公共事业管理、社会管理等相关专业;
2、优秀的组织能力,创新思维及问题解决能力;
3、具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力,较强的责任心、进取心;
4、具有良好的综合素质和培养潜力。
1、2020届应届毕业生
1人
岗位职责:
1、Java开发方向
1、2020届本科及以上学历,信息管理与信息系统或计算机科学与技术专业;
2、优秀的组织能力,创新思维及问题解决能力;
3、具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力,较强的责任心、进取心;
4、具有良好的综合素质和培养潜力。
1、2020届应届毕业生
1人
岗位职责:
1、编写主流平台(Android/IOS)的HTML5页面,调试页面,实现各种交互效果,编写可复用的用户界面组件;
2、持续的优化前端体验和页面响应速度,并保证兼容性和执行效率;
3、研究和探索创新的开发思路和前沿的前端技术,应用到团队与产品中;
4、与设计师和后台程序配合,高效率高质量地完成页面的实现工作;
5、参与项目需求分析;
6、前端技术架构的选择和搭建。
1、2020届本科及以上学历,信息管理与信息系统或计算机科学与技术专业;
2、利用H5及相关技术开发过移动平台、微信、APP等前端页面,熟悉nodejs/webpack/react/es2015 开发框架;
3、要求了解移动互联网产品和行业,有在Android,iOS等平台下HTML5+CSS+JavaScript(或移动JS框架)开发经验为佳;
4、熟悉HTML JS技术;
5、熟悉微信API技术。
1、2020届应届毕业生
5人
岗位职责:
1、2020届硕士及以上学历,包装、印刷等相关专业;
2、优秀的组织能力,创新思维及问题解决能力;
3、具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力,较强的责任心、进取心;
4、具有良好的综合素质和培养潜力。
包装工艺研究方向
2020届硕士及以上学历,包装、印刷等相关专业
宏胜饮料集团有限公司
领域:制造业
规模:1000-5000人
地址:杭州市萧山区恒盛路9号
电话:0571-82837697
邮箱:zhaopin@h-shgroup.com